Nouvelles coordonnées de l'Académie
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CGT Educ'action Versailles
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La Rotonde - 32-34 Avenue des Champs Pierreux
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92 000 NANTERRE
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Tel : 06 40 16 79 39 ; mail : cgteducversailles@gmail.com
L’intersyndicale CGT Éduc’action- SNUEP FSU – SNEP FSU – SNALC – SUD Éducation – SNCL – SIES FAEN - se félicite de la réussite de la journée de grève du 27 septembre dans la voie professionnelle. Les personnels rejettent le projet de réforme de la voie professionnelle imposé à marche forcée par le ministre, comme en témoignent les 20 à 30 % de grévistes dans les établissements. Les rassemblements et les manifestations qui se sont déroulés sur l'ensemble du territoire ont été un succès. […]
9 octobre : Tou-te-s en grève
MANIFESTATION MONTPARNASSE 14H
Face à ce projet de société et aux annonces de décisions régressives et de contre-réformes, l’heure est à la défense des fondements de notre modèle social et à la conquête de nouveaux droits.
9 octobre : Tou-te-s en grève
Manifestation régionale à l'appel de l’intersyndicale
( Solidaires-CGT-UNEF-UNL-FIDL-FO-FSU ).
Départ 14h de Montparnasse.
On le sait, malgré les atermoiements du gouvernement, sa chute de popularité dans les sondages et sa propension à divulguer les projets de contre-réformes via la presse en ignorant les organisations syndicales représentatives des salarié·es et des retraité·es, c’est une réelle volonté de changer la société qui anime Macron. Pas dans l’optique d’améliorer le quotidien de toutes et tous, de conquérir de nouveaux droits, de renforcer la protection sociale, de reverser les richesses créées par le travail aux salarié·es par l’augmentation des salaires et des retraites…
Lire la suite de l’appel de la FERC-CGT.
Vous trouverez également ici l'appel de l'URIF-CGT
Congés Bonifiés des personnels ATSS, enseignants, d’encadrement, d'éducation, d'orientation et du supérieur
Campagne 2019
La circulaire rectorale précisant le calendrier de transmission et les modalités de constitution des dossiers de congés bonifiés pour l'année scolaire 2018/2019 est paru.
Avant le 7 novembre 2018 au plus tard
Envoi de l’état nominatif (annexe 1) à la DAF 2 par courriel :
ce.daf@ac-versailles.fr
Attention : les dates de départ et de retour déclarées sur cet état nominatif ne seront pas modifiables
Avant le 7 décembre 2018 au plus tard
Constitution et transmission du dossier de congé bonifié (les 2 pages de l’annexe 2 et accompagnées de l’annexe 3 le cas échéant) ainsi que l’original de l’annexe 1
à transmettre au :.
RECTORAT DE VERSAILLES
DIVISION DES AFFAIRES FINANCIERES
DAF2 SUBVENTIONS ET AIDES DIRECTES
3 bd de Lesseps
78017 VERSAILLES CEDEX
Mobilisation réussie dans les lycées pro !
30 % de grévistes dans la voie professionnelle et 2000 collègues de la région parisienne dans la rue, c’est une mobilisation forte en cette rentrée. Les professeurs de lycée professionnel ont pris la mesure de la nocivité des projets gouvernementaux. Le ministère est resté sourd aux revendications des personnels durant l’audience intersyndicale qui a suivi la manifestation, il a refusé de revenir sur les textes et les grilles horaires en assumant totalement la baisse horaire qui va impacter nos élèves.
Lire la suite du communiqué CGT des trois académies.
L’intersyndicale CGT Éduc’action- SNUEP FSU – SNEP FSU – SNALC – SUD Éducation – SNCL – SIES FAEN - se félicite de la réussite de la journée de grève du 27 septembre dans la voie professionnelle. Les personnels rejettent le projet de réforme de la voie professionnelle imposé à marche forcée par le ministre, comme en témoignent les 20 à 30 % de grévistes dans les établissements. Les rassemblements et les manifestations qui se sont déroulés sur l'ensemble du territoire ont été un succès.
Ces chiffres sont d’autant plus impressionnants que le ministère n'a révélé son projet réglementaire de grilles horaires qu'en début de semaine – laissant aux organisations syndicales un délai très court pour informer, échanger avec la profession.
L’intersyndicale de la voie professionnelle s’est réunie mardi 11 septembre 2018. Elle considère que le calendrier imposé par le ministre ne permet pas de discuter réellement de son projet de réforme de la voie professionnelle qui aura pourtant un impact majeur sur les personnels et les élèves. Pour nos organisations syndicales la finalité de la voie professionnelle est de permettre, à la fois une insertion immédiate dans la vie active et des possibilités de poursuite d’études réussie. Les grilles horaires élèves proposées vont à l’encontre de ces objectifs, elles vont entraîner des suppressions de postes dans toutes les disciplines. Les « secondes par famille de métiers » censées retarder l’orientation seront également source de suppression de postes en permettant un remplissage optimum des classes. Nos syndicats considèrent aussi que les incertitudes qui subsistent sur les modalités de restructuration de la filière GA sont inacceptables.
En tant que stagiaire, vous allez être reclassé c’est-à-dire que le rectorat va fixer votre échelon de départ. Si vous avez des services antérieurs (contractuel par exemple) ceux-ci peuvent être pris en compte dans ce calcul.
N’oubliez pas de renvoyer votre dossier de reclassement complet avant le 19 octobre le plus tard
Des réformes à marche forcée : Mouvement étudiant, grèves SNCF, mobilisations dans les hôpitaux… Le printemps a connu de nombreux mouvements sociaux contre des réformes imposées par le gouvernement. L’été a marqué un temps d’arrêt et le gouvernement comptait sur la torpeur estivale pour endormir toutes ces contestations. Malgré son image quelque peu écornée par « l’affaire Benalla », le gouvernement n’entend pas, cependant, mettre un frein aux réformes. Au regard du menu concocté par nos dirigeant·es, la rentrée ne laissera guère de répit aux salarié·es !
Le projet du Ministre de l’Education Nationale sur la voie professionnelle est désormais connu. L’objectif affiché est de « viser l’excellence », de faire des lycées professionnels des « Harvard du pro » mais les propositions faites ne permettent pas de tenir ces objectifs. La baisse des heures élèves, la baisse des heures disciplinaires et les milliers de suppressions de postes annoncées vont dégrader les conditions de travail des personnels et les conditions d’apprentissage des élèves.
SIGNEZ LA PETITION : « Un plan d’urgence pour la voie professionnelle du lycée !
Le gouvernement Macron poursuit sa politique libérale. Avec le projet CAP 2022, il veut développer la précarité contre le statut de la Fonction publique. Il s’attaque aux services publics et menace le système de retraite. Le ministre de l’Éducation nationale a présenté ses mesures pour la "revalorisation" de la voie professionnelle et, sans surprise pour nous, c'est une prolongation de la réforme Penicaud sur la formation professionnelle qui est, elle aussi, une mise à sac du service public !
Après qu’un premier groupe de travail se soit tenu le mardi 19 juin 2018, un nouveau GT s’est déroulé le jeudi 28 juin 2018, date initiale de la CAPA. Celle-ci est reportée au 10 juillet suite à des problèmes majeurs dans l’attribution des avis de près de 3 000 collègues.
Pour des informations détaillées sur les nouvelles modalités d’accès à la hors-classe, consultez notre page Hors Classe.
Si vous souhaitez être tenu au courant du résultat de la promotion Hors Classe, n’hésitez pas à nous contacter par mail à eluscgtversailles@gmail.com
Si vous êtes lauréat.e d’un concours de la session 2018, vous serez stagiaire en 2018-2019. La note de service 2018-055 du 23/04/2018 parue au BO n°17 du 26 avril 2018 définit les modalités d’affectation, le calendrier, le barème appliqué pour les affectations en Académie, les obligations des lauréats et les droits à congé. Elle précise aussi les modalités d’affectation des lauréat.es des sessions antérieures en report de stage.
Les futur.es stagiaires devront formuler des postes précis en se connectant sur le site du Rectorat de Versailles. Il connaîtront leur affectation soit vers le 15 juillet.
Pour vous aider à formuler vos vœux, n’hésitez pas à consulter les supports bloqués stagiaires
ATTENTION la formulation des vœux au sein de l’académie obtenue doit-être faite très rapidement après les résultats.
INFO AFFECTATIONS SUITE
AU MOUVEMENT 2017
DES CERTIFIE(E)S
Certifié-e-s, agrégé-e-s : si vous avez participé au mouvement 2018, les élus paritaires de la CGT Educ’action vous informeront de votre affectation pour la prochaine rentrée.
Nous tiendrons des permanences au 06 40 16 79 39 dès le mardi 12 juin et jusqu’au 15 juin, tous les jours de 10 h 00 à 18 h 00.
Nous vous informons que les matières suivantes sont validées
| Sciences Physiques | Allemand | SES |
| Economie et Gestion |
SVT |
Lettres Classiques |
| Biochimie |
SII Energie |
SII Architecture |
| SII Informatique | Mathématiques | Documentation |
| Hôtellerie | Arabe | Chinois |
| Hébreux | Italien | Russe |
| Langue des signes | Japonais | Portugais |
| Russe | Lettres Modernes | Philosophie |
| Histoire Géo | Anglais | Education musicale |
| Assistant Ingénierie | Management |
Négociation Relation Client |
| Technologie | Industrie graphique |
Arts plastiques |
| Arts appliqué | Espagnol |
La circulaire concernant les demandes de délégation fonctionnelle est parue le 22 mai : elle est téléchargeable ici ainsi que le formulaire de demande
Sont concernés par une demande de délégation fonctionnelle :
- Les professeurs appelés à faire fonction sur un poste vacant de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques ou d’assistant technique de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques
- Les enseignants sollicitant une affectation provisoire en classes d’accueil pour élèves non francophones (Français langue seconde)
- Les enseignants sollicitant une affectation provisoire sur un poste spécifique académique ou un poste de coordinateur ULIS resté vacant
- Les enseignants sollicitant une affectation provisoire sur une classe relais ou un atelier relais
L’affectation dans le cadre d’une délégation fonctionnelle n’est plus applicable aux personnels intéressés par des fonctions de documentaliste ou par des fonctions de conseiller principal d'éducation.
Dans l’hypothèse où le demandeur obtient satisfaction, il sera affecté à l’année à titre provisoire ; une affectation définitive ultérieure étant soumise à des règles propres à chaque fonction ou statut du corps sollicité et supposant l’existence de postes définitifs vacants. Le candidat pourra ainsi par la suite participer au mouvement spécifique en vue d’obtenir l’affectation de manière définitive
Date limite de dépôt le : 01 juin 2018
Examen des candidatures le 21 juin 2018
Envoyer un double de votre demande aux élu-e-s paritaires
Si vous avez participé au mouvement 2018 dans notre académie, les élu-e-s paritaires de la CGT Éduc’action Versailles vous informeront de votre affectation pour la prochaine rentrée.
Les FPMA et CAPA chargées d’examiner les affectations se réuniront normalement entre le 8 juin 2018 et le 17 juin. Nous vous informons que nous tiendrons des permanences au 06 40 16 79 39 pendant toute la période, tous les jours de 10 h 00 à 18 h 00. Pour les certifié-e-s et agrégé-e-s, les matières qui auront été validées au cours de la journée seront renseignées sur la page actualité.
Un constat s’impose, Emmanuel Macron, son gouvernement et le Medef sont décidés à imposer coûte que coûte une restructuration en profondeur de la société française : politique d’austérité, destruction des droits des salarié.es, introduction de la sélection à l’entrée de l’université, casse des services publics, aggravation du sort des sans emplois, réorganisation aggravant les inégalités en matière d’accès à la justice, réforme fiscale favorable aux plus riches, loi répressive contre les migrant. es, priorité donnée au secret des affaires contre le droit à l’information, introduction de l’état d’urgence dans le droit commun, répression des mouvements sociaux et des jeunes des quartiers populaires, utilisation de l’égalité femmes-hommes comme simple outil de communication, sans moyens financiers, alors que les femmes sont les premières concernées par les régressions sociales… sans oublier une politique militariste au niveau international.
LA LUTTE ET L'ACTION
SYNDICALE PAYENT !
Les mobilisations de ce début de mois de mai ont été des succès, notamment le rassemblement du 2 mai pour réclamer des moyens pour l’éducation dans le 91. Vous trouverez ici un dossier de photos et un article du parisien 91. La prochaine journée interprofessionnelle de mobilisation sera le 22 mai : une journée de grève avec 2 manifestations !
L’Assemblée Générale Éducation 91, soutenue par la CGT Éducation 91, appelle à une manifestation à Évry le 22 mai au matin.
La convergence des luttes est possible car ce jour-là, 9 organisations syndicales appellent l’ensemble de la Fonction Publique à la grève.L 'après-midi, la manifestation régionale "Fonction Publique", à laquelle l'Union Régionale CGT Île de France s'associe, ira de place d'Italie à gare Montparnasse.
Communiqué de l’intersyndicale académique Dans le 2nd degré, dans la Fonction Publique, comme dans les autres secteurs, amplifier les mobilisations !
Education, Fonction Publique, retraités, secteur privé, SNCF, les mesures prises par Emmanuel Macron se multiplient et s’inscrivent toutes dans la droite lignée de politique néo-libérales aux effets délétères, à l’œuvre depuis 35 ans.
Dans l’académie de Versailles, le SNES-FSU, le SNUEP-FSU, le SNEP-FSU, la CGT Educ’action et Sud Education appellent les personnels du 2nd degré :
- à participer à la manifestation interprofessionnelle du jeudi 19 avril (départ 14h Montparnasse)
- à participer massivement aux manifestations du mardi 1er mai
- à faire grève le jeudi 3 mai (journée d’action dans le 2d degré) et à participer aux manifestations prévues et AG de grévistes
- à faire grève le mardi 22 mai (journée d’action dans la Fonction Publique), et à participer aux manifestations prévues et AG de grévistes
Manifestation Unitaire du 1er Mai 2018
Journée internationale de lutte des travailleurs et travailleuses. Solidarité internationale – Justice Sociale – Paix
De très nombreux salariés du public, du privé, les retraités se mobilisent pour défendre l’emploi, le service public, ou exiger des augmentations de salaires et des pensions !
Ce sont les cheminots, les salariés de la Fonction publique, de l’enseignement, de l’énergie, de la justice, des Ephad, de Carrefour, d’Air France, ainsi que les étudiants contre la sélection pour l’entrée à l’Université.
Le 10 octobre 2017, à l’appel de toutes les organisations syndicales, des centaines de milliers d’agent·e·s de la Fonction publique faisaient grève et manifestaient pour des augmentations salariales et le dégel du point d’indice, des créations d’emplois dans les nombreux services frappés par le sous-effectif et le non-rétablissement du jour de carence. Dans les jours et les semaines qui ont suivi, les seules réponses du président de la République, du Premier ministre et du ministre en charge de la Fonction publique ont été le maintien de toutes leurs décisions porteuses de lourdes régressions et la poursuite, à la hussarde, de « CAP 2022 », entreprise de démantèlement des services publics.
Lire le tract de la CGT Fonction publique
Lire l'appel intersyndical "POUR LES MISSIONS PUBLIQUES, L’EMPLOI, LE POUVOIR D’ACHAT TOUTES ET TOUS MOBILISE-E-S LE 22 MARS"
Signez et faites signer la pétition intersyndicale "Pour la fonction publique et les services publics"
L’Union fédérale des syndicats de l’État CGT appelle les retraité·e·s de la Fonction publique de l’État à manifester le 15 mars 2018 pour la revalorisation de leur pouvoir d’achat et l’amélioration de leurs droits légitimes.
Depuis le 1er janvier, 10 millions de retraité·e·s subissent l’augmentation de 1,7 point de la Contribution Sociale Généralisée (CSG), cela se traduit par une baisse conséquente de leur pension. Leur taux de CSG est passé de 6,6 % à 8,3 %, soit une augmentation de 25,8 %. Ce qui représente environ une perte de : - 306 € par an pour une pension brute de 1 500 € par mois, - 408 € par an pour une pension brute de 2 000 € par mois...
Lire la suite dans le tract de l'UFSE-CGT "Le 15 mars 2018 : journée nationale d’actions des retraités"
Lire le tract unitaire intersyndical
"NON À LA BAISSE DES PENSIONS Les retraitées et les retraités : ni privilégiés ni assistés !"
Assez de ces inégalités de salaires ou de déroulement de carrière qui font qu'en France les femmes gagnent en moyenne 24% de moins que les hommes dans le privé et 18% dans la Fonction publique. Victimes du plafond de verre, majoritaires dans les emplois les plus précaires, elles accumulent toutes ces inégalités jusqu'à la retraite avec des pensions inférieures de 42% à celle des hommes.
Assez de ces propos sexistes, de ces actes de harcèlement ou de violences dont sont le plus souvent victimes les femmes. L'actualité, avec l'insupportable affaire Weinstein, nous a malheureusement montré l'ampleur du phénomène toutes catégories sociales confondues...
Lire la suite dans le 4 pages spécial 8 mars de la CGT-Éduc'action "Assez"
Voir sur le site confédéral CGT :
Journée du 8 mars du droit des femmes
La grande enquête des violences au travail
Voir sur le site fédéral FERC-CGT :
Mouvement Intra-Académique Versailles
Le serveur SIAM sera ouvert
du 17 mars 2018 au 28 mars 2018
Afin de vous vous faire aider, les élu-e-s de la CGT Educ’action Versailles tiendront des permanences tous les jours (sauf le week-end) pendant toute la période d’ouverture du serveur de 10 h à 18 h. N’hésitez donc pas à nous joindre par téléphone au 06 40 16 79 39 ou par mail à eluscgtversailles@gmail.com.
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à consulter nos différentes recommandations pour formuler ses vœux. N'hésitez pas à télécharger notre journal académique "Spécial mutation intra académique accompagné des explications utiles afin de calculer votre barème. et à nous le renvoyer au plus vite soit par mail soit par courrier.
N’hésitez pas à nous confier votre dossier de suivi afin de pouvoir être informé en temps réel lors de toutes les phases du mouvement.
Changement de discipline Année scolaire 2018-2019
La circulaire du 20 février 2018 a pour objet de présenter la procédure académique de changement de discipline au sein d’un même corps de personnel enseignant (PLP vers PLP, certifié vers certifié ou agrégé vers agrégé).
Le dossier de candidature devra être transmis aux services académiques avant le 23 mars 2018, à l’attention de Florence JOUSSET, direction des ressources humaines, Conseillère mobilité carrière.
Demande de disponibilité
Rentrée scolaire 2018-2019
La présente circulaire a pour objet de vous informer sur les positions administratives et les modalités de service auxquelles les personnels enseignants, d’éducation et PSYEN peuvent prétendre au titre de l’année 2018/2019.
Les demandes de disponibilité doivent être retournées à la DPE concernée, par courrier postal uniquement au mieux le 8 mars 2018, à défaut 2 mois au plus arda van la mise en disponibilité.
Annexe 1-A : Disponibilité sur demande
Annexe 1-B : Demande de mise en disponibilité
Projet Mathiot : Un lycée inégalitaire construit pour permettre la sélection en licence.
La mission Mathiot a remis son rapport sur la réforme du lycée général et technologique le 24 janvier. Le texte préconise de supprimer les séries et de créer un lycée modulaire, avec une seconde générale (avec spécialisation au 2e semestre), et une 1ère et terminale constituées d’un tronc commun de disciplines (autour de 15h en 1ère et 12h en terminale) et d’une unité de spécialisation avec des couples de disciplines « majeures » à choisir parmi des binômes définis nationalement ainsi que de 2 «mineures».
Vous êtes :
- soit à la hors classe avec 8 années en éducation prioritaire ou établissements aux conditions d’exercice difficiles et/ou ou ayant exercé des fonctions particulières ;
- avoir atteint le 4ème échelon de la hors classe au 1er septembre 2017 et justifier d’au moins 3 ans d’ancienneté (professeurs agrégés) ou
avoir atteint le 6ème échelon de la hors classe au 1er septembre 2017 (professeurs PLP, PEPS, CPE, PSYEN)
Les personnels enseignants, d’éducation et les psychologues de l’éducation nationale remplissant les conditions requises pour l’accès à la classe exceptionnelles sont invités à compléter, vérifier et enrichir leur dossier selon les modalités fixées en se connectant sur l’application I-prof, via le portail ARENA, du 8 décembre au 22 décembre 2017.
Deux viviers distincts sont identifiés pour l’accès à la classe exceptionnelle.
Le premier vivier est constitué des agents qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles accomplies dans des conditions difficiles ou des fonctions particulières fixées par l’arrête ministériel. L’accès à la classe exceptionnelle au titre du 1er vivier nécessite de faire acte de candidature.
Le second vivier est constitué des professeurs agrégés ayant atteint le 4ème échelon de la hors classe au 1er septembre 2017 et justifiant d’au moins 3 ans d’ancienneté ou des professeurs PLP, PEPS, CPE, PSYEN) ayant atteint le 6ème échelon de la hors classe au 1er septembre 2017.
Les modalités de promotion au titre des deux viviers sont précisées dans la phase d'évaluation du dossier (annexe 1).
Mouvement inter académique
du 16 novembre 2017 (12 h) - au 5 décembre 2017 (18 h )
Une permanence d'information et de conseil, sur le mouvement inter 2018, se tiendra du 16/11/2017 au 05/12/2017 (permanence téléphonique généralement)
Des élus paritaires seront à votre disposition pour répondre à vos questions, vous aider à formuler vos vœux et à constituer votre dossier syndical de mutation.
Vous pouvez appeler au 06 40 16 79 39 et également nous envoyer un mail à eluscgtversailles@gmail.com
CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Vous êtes personnel enseignant titulaire ou non titulaire du second degré
Vous avez trois ans d’ancienneté en qualité de titulaire (votre année de stage incluse) ou non-titulaire
Vous voulez parfaire votre formation professionnelle
Vous pouvez demander un congé de formation professionnelle
Les dossiers sont à retirer au sécrétariat du proviseur et doivent être retournés via la voie hiérarchique au plus tard le 12 janvier 2 018 délai de rigueur par vois hérarchique uniquement à :
Pour les titulaires : ce.dpe3-congedeformation@ac-versailles.fr
Pour les non titulaires : ce.dpe2-congedeformation@ac-versailles.fr
La politique de Macron s’attaque violemment aux classes moyennes et populaires.
Elle est un mélange d’austérité budgétaire (baisse des APL, hausse de la CSG, attaques contre les services publics) au bénéfice des plus riches (baisse de l’impôt sur la fortune), de déréglementation et de casse des cadres collectifs à l’image des ordonnances.
Habilitation à exercer les fonctions de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques
La présente circulaire rectorale a pour objet d’informer des modalités de mise en place de l’habilitation à exercer les fonctions de Directeur Délégué aus Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT).
Date limite d’envoi du dossier complet (avec en particulier sa fiche de candidature)
Vendredi 10 novembre 2017
Postes adaptés (PACD et PALD)
dossiers à demander avant le 10 novembre 2017
La circulaire rectorale concernant l’affectation sur postes adaptés est parue le 5 octobre 2 017. Si vous êtes concerné, vous devez demander un dossier avant le 10 novembre au :
Rectorat de Versailles
SMIS
3 boulevard de Lesseps
78017 Versailles Cedex
ou par mail à ce.smis@ac-versailles.fr
Attention, vous devrez retourner deux dossiers complets avant le 23 novembre 2017.
N’oubliez pas de nous adresser tous les éléments que vous jugerez nécessaires afin de permettre un meilleur suivi par nos élu-e-s : la FPMA concernant les postes adaptés est prévue le 15 février 2018.
Congés bonifiés des personnels ATOSS, enseignants, d'encadrement, d'éducation, d'orientation et supérieur
CAMPAGNE 2018
Ciculaire rectorale du 9 octobre
10 novembre 2017 au plus tard : Envoi de l’état nominatif (annexe 1) à la DAF 2 par courriel : ce.daf@ac-versailles.fr
8 décembre 2017 au plus tard : Constitution et transmission du dossier de congé bonifié (les 2 pages de l’annexe 2 et accompagnées de l’annexe 3 le cas échéant) ainsi que l’original de l’annexe 1 à :
RECTORAT DE VERSAILLES
DIVISION DES AFFAIRES FINANCIÈRES
DAF2 SUBVENTIONS ET AIDES DIRECTES
3 bd de Lesseps
78017 VERSAILLES CEDEX
TOUT DOSSIER INCOMPLET (voir les pièces justificatives à fournir) OU PARVENU APRES LE 08 DECEMBRE 2017 NE SERA PAS TRAITE
Les décisions gouvernementales le démontrent: le président de la République, le Premier ministre et le gouvernement mènent une politique au service du profit, des plus riches et du MEDEF.
Face à cette avalanche de mauvais coups, il ne saurait être question de demeurer les bras croisés. Il est d’ailleurs malhonnête de prétendre que l’élection de Macron correspond à une adhésion massive à son programme, tant s’en faut.
Depuis l'arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s'accumulent pour les agent.e.s de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d'emplois sur les 3 versants de la Fonction publique...
Les professeurs et conseillers d’éducation stagiaires peuvent bénéficier , sous certaines conditions, de la prise en compte des services accomplis antérieurement pour leur classement dans le corps.
Pour faire valoir vos droits, n’hésitez pas consulter la circulaire rectorale et à remplir les annexes 1 et 2. Les professeurs et conseillers d’éducation stagiaires qui n’ont pas accompli de services susceptibles d’être pris en compte doivent remplir l’imprimé en annexe 3.
Les dossiers dûment remplis doivent être déposer au secrétariat du proviseur afin qu’il soit retourner impérativement au rectorat pour le 19 octobre 2017 au plus tard.
Les élus de la CGT-Éduc'action Versailles peuvent contrôler votre reclassement. Pour cela, envoyer le double de votre dossier en y joignant l'avis de reclassement du rectorat à :
Les Élus Paritaires de la CGT-Éduc'action
de l'Académie de Versailles,
La Rotonde 32-34 Avenue des Champs Pierreux
92 000 NANTERRE.
Manifestation Jeudi 21 septembre à 14h
Place du 18 juin 1940 (Montparnasse) vers Place d’Italie.
La forte journée de mobilisation unitaire du 12 septembre a fait la démonstration de la détermination des salarié·e·s, jeunes, retraité·e·s à contester la loi travail XXL préparée via les ordonnances Macron. Ces ordonnances prolongent et aggravent la loi El Khomri dont nous continuons à demander l’abrogation.
L’inversion de la hiérarchie des normes est poussée jusqu’au bout, ce n’est plus de norme du tout. L’individualisation complète du contrat de travail est une revendication patronale pour baisser le « coût du travail » et faciliter les licenciements au motif que cela faciliterait les embauches. Non seulement des économistes ont démontré que cela n’était pas exact, mais le MEDEF se refuse à tout engagement de création d’emplois.
La forte journée d’action unitaire du 12 septembre a montré que les salariés du privé, comme du public, les retraités, les jeunes refusent les ordonnances Macron. Ces ordonnances ont comme fil rouge, toujours plus de flexibilité, de précarité, moins de rémunération, de droits, de protection sociale. C’est un projet qui répond aux exigences patronales ! Ces mesures partout où elles ont été imposées n’ont jamais éradiqué le chômage, ni la précarité, au contraire elles ont amplifié le dumping social, les inégalités et la pauvreté.
Malgré une abstention historique, les élections législatives ont donné une large majorité au parti présidentiel. Le gouvernement a donc toutes les cartes en mains pour mettre en œuvre sa politique de destruction, minutieuse, de décennies de conquêtes sociales. Le MEDEF se frotte les mains !
A peine élu Macron confirme la mise en œuvre de son programme antisocial et la ministre du Travail fourbit ses armes. La nomination d’un Premier ministre, proche d’Alain Juppé et soutien de François Fillon, est symbolique du sens donné à l’action du gouvernement. Sa composition montre également que les ministres ne sont pas tous des inconnus de la politique... Quand à l’ouverture à la société civile, c’est plutôt de l’ouverture au MEDEF qu’il s’agit : L’ancienne DRH du groupe Danone, Muriel Pénicaud, vient de nommer une équipe de choc qui ne laisse aucune illusion sur les décisions politiques à venir dans les prochaines semaines
INFO AFFECTATIONS SUITE
AU MOUVEMENT 2017
DES CERTIFIE(E)S
Nous vous informons que toutes les matières sont validées
|
Sciences Physiques |
Histoire Géographie |
SVT |
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Biochimie
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Philosophie | Economie Gestion |
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STMS
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Japonais | Portugais |
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Russe
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Langue des signes | Education musicale |
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Assistant Ingénierie
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Management |
Négociation Relation Client |
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Hôtellerie Restauration
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Arabe | Italien |
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Documentation
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Technologie | SII Energie |
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SII Informatique
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SII Architecture | Industrie graphique |
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Allemand
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Arts plastiques | Chinois |
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SES
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Anglais | Lettres modernes |
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Mathématiques
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Espagnol | Lettres classiques |
INFO AFFECTATIONS SUITE
AU MOUVEMENT 2017
Certifié-e-s, agrégé-e-s, PLP, CPE : si vous avez participé au mouvement 2017, les élus paritaires de la CGT Educ’action vous informeront de votre affectation pour la prochaine rentrée.
Nous tiendrons des permanences au 06 40 16 79 39 dès samedi 10 juin de 09 h 00 à 17 h 00 (suite à la CAPA PLP du 09 juin 2016 après midi), et jusqu’au 17 juin, tous les jours de 10 h 00 à 18 h 00.
La CAPA affectation des CPE se tiendra le lundi 12 juin après-midi, et les FPMA Certifiés/Agrégés du 12 au 15 juin, voire au 16.
Nous vous indiquerons sur notre site quelles matières auront été validées au cours de la journée.
Rappel : Les TZR qui n’auraient pas formulé de préférences sur I-Prof/SIAM lors de la phase du mouvement intra-académique 2017 ou les personnels affectés par extension de vœux en zone de remplacement, devront renseigner l’imprimé « Préférences d’affectation de titulaire d’une zone de remplacement » joint en annexe 1 de la présente circulaire.
Pour vous aider à saisir vos préférences (qui devront être transmises à la Division des Personnels Enseignants au plus tard pour le MARDI 20 juin 2017) , n'hésitez pas à consulter les postes restés vacant après le mouvement intra 2017
FPMA Congés formation
Nous vous informons que la FPMA se tiendra le mercredi 21 mai 2017 à 14 h 30. Pour les personnels nous ayant confié un dossier, nous vous communiquerons vos résultats dès la fin de la FPMA.
Report de la FPMA Congés formation
Les élu-e-s de la CGT Educ’action comme l’ensemble de l’Intersyndicale ont décidé de ne pas siéger suite à l’absence des représentants du Rectorat aptes à prendre les décisions à la FPMA convoquée le 27avril 2017. Cette absence qui n’est pas la première, nous empêche donc d’adresser aux interlocuteurs décisionnaires nos questions, nos remarques et nos revendications. Elle est aussi vécue comme un mépris du dialogue social dans notre académie.
En conséquence, la tenue de la FPMA est reportée à une date ultérieure. Nous sommes conscient-e-s de l’attente suscitée par les résultats de cette FPMA et nous vous communiquerons la nouvelle date de sa tenue aussi vite qu’elle nous sera connue.
Dans la Fonction Publique, l'idée est répandue d’une réelle égalité salariale entre les femmes et les hommes puisque les statuts des personnels sont régis par décrets, et que les salaires sont définis par des grilles de rémunérations non discriminantes. Pourtant, il existe bel et bien des inégalités de revenus, de déroulement de carrière et de conditions de travail entre les femmes et les hommes.
Ainsi dans la Fonction Publique d'Etat, l'écart salarial se chiffre à environ 17 % et une étude de la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) de mars 2015 indique que « plus les niveaux de rémunérations des emplois sont élevés, moins les femmes ont une probabilité d’y accéder, ce qui confirme l’existence d’un plafond de verre. »
Lire également :
- le tract de la FERC-CGT "8 mars : luttons toutes et tous pour l’égalité des droits !"
- le tract de la CGT-Éduc'action "Faire du 8 mars une journée d'action et de grève pour les droits des femmes ! "
- le tract de la confédération CGT "# 8 mars 15H40 : en grève !"
- l'appel unitaire pour le 8 mars 2017 : GAGNONS L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE TOUTES ET TOUS DANS L’ACTION LE 8 MARS 2017
Depuis le mois de septembre dernier, la lutte ne cesse de s’amplifier dans les lycées relevant ou devant relever de l’Education prioritaire. La mobilisation partie de Versailles n’a cessé de s’amplifier. Des établissements des académies de Créteil, Aix-Marseille, Amiens, Montpellier, Lille, Lyon et Mayotte sont entrés dans la bagarre. Les journées de grève se succèdent à un rythme rapide (3, 5 et 10 janvier pour les dernières) sans marquer d’essoufflement, bien au contraire. Outre les grèves, les mobilisations sont multiformes (pétition de soutien de plus de 200 universitaires, occupations de lycées, nuit de la ZEP, rassemblements, lycées « morts ») et montrent l’envie des collègues d’en découdre très nettement.
Poursuivre la mobilisation pour une carte élargie des lycées de l’Education Prioritaire, en grève le 10 janvier !
La mobilisation dans les lycées de l’Education Prioritaire se poursuit : les actions de ce début d’année (grève et rassemblement le mardi 3 janvier, reconduction, grève et manifestation le jeudi 5 janvier) ont rassemblé un grand nombre de personnels. Tout montre que la détermination des personnels ne faiblit pas. Ils sont toujours aussi nombreux à dénoncer l’abandon des lycées de l’Education Prioritaire pendant ce quinquennat et à revendiquer une carte élargie des lycées en Education Prioritaire.
La CGT Educ'action Versailles vois présente ses vœux pour 2017
Solidarité et fraternité
Tous en grève le 3 janvier pour un statut des lycées en éducation prioritaire !
La mobilisation des lycées d’éducation prioritaire des académies de Versailles, Créteil, Paris (depuis le mois de septembre) rejoints depuis par les établissements des académies d’Amiens, Lille, Lyon, Marseille a permis d’obtenir des avancées :
- La prorogation de la clause de sauvegarde de deux ans.
- La création de 450 emplois destinés au lycée d’éducation prioritaire.
- La reconnaissance de l’importance d’une réforme de l’éducation prioritaire en lycées…
Pourtant, les propos de la ministre renvoyant cette mesure à une hypothétique prochaine mandature sont proprement inacceptables. C’est un chantage électoral éhonté qui traduit le mépris du gouvernement pour les personnels et les élèves. De plus, ces mesures ne répondent pas à la principale revendication des collègues :
La création d’un statut clair de lycée en éducation prioritaire, seule garantie sur le long terme !
Demande de temps partiel
Année scolaire 2016 - 2017
La présente circulaire du 09/12/2016 a pour objet de vous informer sur les modalités de service auxquelles les personnels enseignants, d’éducation et d’orientation du second degré peuvent prétendre au titre de l’année scolaire 2017-2018. Vous trouverez en annexe 1 le rappel des dispositions réglementaires et en annexe 2 l’imprimée (sur 2 pages) à utiliser par les personnels.
Les demandes devront être retournées à la DPE concernée par courrier postal uniquement pour le 6 janvier 2017 (Un retour à cette date permettra de prendre en compte les situations lors de la gestion des TRM qui suivra).
Dans la suite des journées d’action du 29 septembre et du 11 octobre, la journée du 17 novembre a été un nouveau succès : davantage de lycées en grève dans notre académie, une manifestation dynamique qui a rassemblé près de 1000 personnes, c'est-à-dire davantage que lors des deux précédentes manifestations. Tout montre que la détermination des personnels ne faiblit pas. Ils sont de plus en plus nombreux à dénoncer l’abandon des lycées de l’Education Prioritaire pendant ce quinquennat et à revendiquer une carte élargie des lycées en Education Prioritaire.
Jeudi 17 novembre, une nouvelle fois, de nombreux lycées de la Région Parisienne se sont mobilisés sur la question de l’éducation prioritaire. 1000 personnels en grève ont manifesté en direction de l’Assemblée Nationale. La mobilisation se renforce encore et s’étend à de nouveaux établissements, aux personnels MLDS (Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire) … De plus, l’extension au-delà de la banlieue parisienne se confirme, avec par exemple, 400 personnes qui ont manifesté à Marseille.
La CGT Educ’action Versailles et Créteil soutiennent l’appel des personnels réunis en assemblée générale à une nouvelle journée de mobilisation le 29 novembre.
Mouvement du
17 novembre 2016 - au 6 décembre 2016
La procédure s'effectue exclusivement par l’outil I-prof, sur le portail Arena, rubrique "gestion des personnels", I-prof assistant carrière, les services, "SIAM". Votre mot de passe (ou le Numen) est indispensable pour cette opération.
