Nouvelles coordonnées de l'Académie
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CGT Educ'action Versailles
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La Rotonde - 32-34 Avenue des Champs Pierreux
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92 000 NANTERRE
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Tel : 06 40 16 79 39 ; mail : cgteducversailles@gmail.com
Le 10 octobre 2017, à l’appel de toutes les organisations syndicales, des centaines de milliers d’agent·e·s de la Fonction publique faisaient grève et manifestaient pour des augmentations salariales et le dégel du point d’indice, des créations d’emplois dans les nombreux services frappés par le sous-effectif et le non-rétablissement du jour de carence. Dans les jours et les semaines qui ont suivi, les seules réponses du président de la République, du Premier ministre et du ministre en charge de la Fonction publique ont été le maintien de toutes leurs décisions porteuses de lourdes régressions et la poursuite, à la hussarde, de « CAP 2022 », entreprise de démantèlement des services publics.
Lire le tract de la CGT Fonction publique
Lire l'appel intersyndical "POUR LES MISSIONS PUBLIQUES, L’EMPLOI, LE POUVOIR D’ACHAT TOUTES ET TOUS MOBILISE-E-S LE 22 MARS"
Signez et faites signer la pétition intersyndicale "Pour la fonction publique et les services publics"
L’Union fédérale des syndicats de l’État CGT appelle les retraité·e·s de la Fonction publique de l’État à manifester le 15 mars 2018 pour la revalorisation de leur pouvoir d’achat et l’amélioration de leurs droits légitimes.
Depuis le 1er janvier, 10 millions de retraité·e·s subissent l’augmentation de 1,7 point de la Contribution Sociale Généralisée (CSG), cela se traduit par une baisse conséquente de leur pension. Leur taux de CSG est passé de 6,6 % à 8,3 %, soit une augmentation de 25,8 %. Ce qui représente environ une perte de : - 306 € par an pour une pension brute de 1 500 € par mois, - 408 € par an pour une pension brute de 2 000 € par mois...
Lire la suite dans le tract de l'UFSE-CGT "Le 15 mars 2018 : journée nationale d’actions des retraités"
Lire le tract unitaire intersyndical
"NON À LA BAISSE DES PENSIONS Les retraitées et les retraités : ni privilégiés ni assistés !"
Assez de ces inégalités de salaires ou de déroulement de carrière qui font qu'en France les femmes gagnent en moyenne 24% de moins que les hommes dans le privé et 18% dans la Fonction publique. Victimes du plafond de verre, majoritaires dans les emplois les plus précaires, elles accumulent toutes ces inégalités jusqu'à la retraite avec des pensions inférieures de 42% à celle des hommes.
Assez de ces propos sexistes, de ces actes de harcèlement ou de violences dont sont le plus souvent victimes les femmes. L'actualité, avec l'insupportable affaire Weinstein, nous a malheureusement montré l'ampleur du phénomène toutes catégories sociales confondues...
Lire la suite dans le 4 pages spécial 8 mars de la CGT-Éduc'action "Assez"
Voir sur le site confédéral CGT :
Journée du 8 mars du droit des femmes
La grande enquête des violences au travail
Voir sur le site fédéral FERC-CGT :
Mouvement Intra-Académique Versailles
Le serveur SIAM sera ouvert
du 17 mars 2018 au 28 mars 2018
Afin de vous vous faire aider, les élu-e-s de la CGT Educ’action Versailles tiendront des permanences tous les jours (sauf le week-end) pendant toute la période d’ouverture du serveur de 10 h à 18 h. N’hésitez donc pas à nous joindre par téléphone au 06 40 16 79 39 ou par mail à eluscgtversailles@gmail.com.
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à consulter nos différentes recommandations pour formuler ses vœux. N'hésitez pas à télécharger notre journal académique "Spécial mutation intra académique accompagné des explications utiles afin de calculer votre barème. et à nous le renvoyer au plus vite soit par mail soit par courrier.
N’hésitez pas à nous confier votre dossier de suivi afin de pouvoir être informé en temps réel lors de toutes les phases du mouvement.
Changement de discipline Année scolaire 2018-2019
La circulaire du 20 février 2018 a pour objet de présenter la procédure académique de changement de discipline au sein d’un même corps de personnel enseignant (PLP vers PLP, certifié vers certifié ou agrégé vers agrégé).
Le dossier de candidature devra être transmis aux services académiques avant le 23 mars 2018, à l’attention de Florence JOUSSET, direction des ressources humaines, Conseillère mobilité carrière.
Demande de disponibilité
Rentrée scolaire 2018-2019
La présente circulaire a pour objet de vous informer sur les positions administratives et les modalités de service auxquelles les personnels enseignants, d’éducation et PSYEN peuvent prétendre au titre de l’année 2018/2019.
Les demandes de disponibilité doivent être retournées à la DPE concernée, par courrier postal uniquement au mieux le 8 mars 2018, à défaut 2 mois au plus arda van la mise en disponibilité.
Annexe 1-A : Disponibilité sur demande
Annexe 1-B : Demande de mise en disponibilité
Projet Mathiot : Un lycée inégalitaire construit pour permettre la sélection en licence.
La mission Mathiot a remis son rapport sur la réforme du lycée général et technologique le 24 janvier. Le texte préconise de supprimer les séries et de créer un lycée modulaire, avec une seconde générale (avec spécialisation au 2e semestre), et une 1ère et terminale constituées d’un tronc commun de disciplines (autour de 15h en 1ère et 12h en terminale) et d’une unité de spécialisation avec des couples de disciplines « majeures » à choisir parmi des binômes définis nationalement ainsi que de 2 «mineures».
Vous êtes :
- soit à la hors classe avec 8 années en éducation prioritaire ou établissements aux conditions d’exercice difficiles et/ou ou ayant exercé des fonctions particulières ;
- avoir atteint le 4ème échelon de la hors classe au 1er septembre 2017 et justifier d’au moins 3 ans d’ancienneté (professeurs agrégés) ou
avoir atteint le 6ème échelon de la hors classe au 1er septembre 2017 (professeurs PLP, PEPS, CPE, PSYEN)
Les personnels enseignants, d’éducation et les psychologues de l’éducation nationale remplissant les conditions requises pour l’accès à la classe exceptionnelles sont invités à compléter, vérifier et enrichir leur dossier selon les modalités fixées en se connectant sur l’application I-prof, via le portail ARENA, du 8 décembre au 22 décembre 2017.
Deux viviers distincts sont identifiés pour l’accès à la classe exceptionnelle.
Le premier vivier est constitué des agents qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles accomplies dans des conditions difficiles ou des fonctions particulières fixées par l’arrête ministériel. L’accès à la classe exceptionnelle au titre du 1er vivier nécessite de faire acte de candidature.
Le second vivier est constitué des professeurs agrégés ayant atteint le 4ème échelon de la hors classe au 1er septembre 2017 et justifiant d’au moins 3 ans d’ancienneté ou des professeurs PLP, PEPS, CPE, PSYEN) ayant atteint le 6ème échelon de la hors classe au 1er septembre 2017.
Les modalités de promotion au titre des deux viviers sont précisées dans la phase d'évaluation du dossier (annexe 1).
Mouvement inter académique
du 16 novembre 2017 (12 h) - au 5 décembre 2017 (18 h )
Une permanence d'information et de conseil, sur le mouvement inter 2018, se tiendra du 16/11/2017 au 05/12/2017 (permanence téléphonique généralement)
Des élus paritaires seront à votre disposition pour répondre à vos questions, vous aider à formuler vos vœux et à constituer votre dossier syndical de mutation.
Vous pouvez appeler au 06 40 16 79 39 et également nous envoyer un mail à eluscgtversailles@gmail.com
CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Vous êtes personnel enseignant titulaire ou non titulaire du second degré
Vous avez trois ans d’ancienneté en qualité de titulaire (votre année de stage incluse) ou non-titulaire
Vous voulez parfaire votre formation professionnelle
Vous pouvez demander un congé de formation professionnelle
Les dossiers sont à retirer au sécrétariat du proviseur et doivent être retournés via la voie hiérarchique au plus tard le 12 janvier 2 018 délai de rigueur par vois hérarchique uniquement à :
Pour les titulaires : ce.dpe3-congedeformation@ac-versailles.fr
Pour les non titulaires : ce.dpe2-congedeformation@ac-versailles.fr
La politique de Macron s’attaque violemment aux classes moyennes et populaires.
Elle est un mélange d’austérité budgétaire (baisse des APL, hausse de la CSG, attaques contre les services publics) au bénéfice des plus riches (baisse de l’impôt sur la fortune), de déréglementation et de casse des cadres collectifs à l’image des ordonnances.
Habilitation à exercer les fonctions de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques
La présente circulaire rectorale a pour objet d’informer des modalités de mise en place de l’habilitation à exercer les fonctions de Directeur Délégué aus Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT).
Date limite d’envoi du dossier complet (avec en particulier sa fiche de candidature)
Vendredi 10 novembre 2017
Postes adaptés (PACD et PALD)
dossiers à demander avant le 10 novembre 2017
La circulaire rectorale concernant l’affectation sur postes adaptés est parue le 5 octobre 2 017. Si vous êtes concerné, vous devez demander un dossier avant le 10 novembre au :
Rectorat de Versailles
SMIS
3 boulevard de Lesseps
78017 Versailles Cedex
ou par mail à ce.smis@ac-versailles.fr
Attention, vous devrez retourner deux dossiers complets avant le 23 novembre 2017.
N’oubliez pas de nous adresser tous les éléments que vous jugerez nécessaires afin de permettre un meilleur suivi par nos élu-e-s : la FPMA concernant les postes adaptés est prévue le 15 février 2018.
Congés bonifiés des personnels ATOSS, enseignants, d'encadrement, d'éducation, d'orientation et supérieur
CAMPAGNE 2018
Ciculaire rectorale du 9 octobre
10 novembre 2017 au plus tard : Envoi de l’état nominatif (annexe 1) à la DAF 2 par courriel : ce.daf@ac-versailles.fr
8 décembre 2017 au plus tard : Constitution et transmission du dossier de congé bonifié (les 2 pages de l’annexe 2 et accompagnées de l’annexe 3 le cas échéant) ainsi que l’original de l’annexe 1 à :
RECTORAT DE VERSAILLES
DIVISION DES AFFAIRES FINANCIÈRES
DAF2 SUBVENTIONS ET AIDES DIRECTES
3 bd de Lesseps
78017 VERSAILLES CEDEX
TOUT DOSSIER INCOMPLET (voir les pièces justificatives à fournir) OU PARVENU APRES LE 08 DECEMBRE 2017 NE SERA PAS TRAITE
Les décisions gouvernementales le démontrent: le président de la République, le Premier ministre et le gouvernement mènent une politique au service du profit, des plus riches et du MEDEF.
Face à cette avalanche de mauvais coups, il ne saurait être question de demeurer les bras croisés. Il est d’ailleurs malhonnête de prétendre que l’élection de Macron correspond à une adhésion massive à son programme, tant s’en faut.
Depuis l'arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s'accumulent pour les agent.e.s de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d'emplois sur les 3 versants de la Fonction publique...
Les professeurs et conseillers d’éducation stagiaires peuvent bénéficier , sous certaines conditions, de la prise en compte des services accomplis antérieurement pour leur classement dans le corps.
Pour faire valoir vos droits, n’hésitez pas consulter la circulaire rectorale et à remplir les annexes 1 et 2. Les professeurs et conseillers d’éducation stagiaires qui n’ont pas accompli de services susceptibles d’être pris en compte doivent remplir l’imprimé en annexe 3.
Les dossiers dûment remplis doivent être déposer au secrétariat du proviseur afin qu’il soit retourner impérativement au rectorat pour le 19 octobre 2017 au plus tard.
Les élus de la CGT-Éduc'action Versailles peuvent contrôler votre reclassement. Pour cela, envoyer le double de votre dossier en y joignant l'avis de reclassement du rectorat à :
Les Élus Paritaires de la CGT-Éduc'action
de l'Académie de Versailles,
La Rotonde 32-34 Avenue des Champs Pierreux
92 000 NANTERRE.
Manifestation Jeudi 21 septembre à 14h
Place du 18 juin 1940 (Montparnasse) vers Place d’Italie.
La forte journée de mobilisation unitaire du 12 septembre a fait la démonstration de la détermination des salarié·e·s, jeunes, retraité·e·s à contester la loi travail XXL préparée via les ordonnances Macron. Ces ordonnances prolongent et aggravent la loi El Khomri dont nous continuons à demander l’abrogation.
L’inversion de la hiérarchie des normes est poussée jusqu’au bout, ce n’est plus de norme du tout. L’individualisation complète du contrat de travail est une revendication patronale pour baisser le « coût du travail » et faciliter les licenciements au motif que cela faciliterait les embauches. Non seulement des économistes ont démontré que cela n’était pas exact, mais le MEDEF se refuse à tout engagement de création d’emplois.
La forte journée d’action unitaire du 12 septembre a montré que les salariés du privé, comme du public, les retraités, les jeunes refusent les ordonnances Macron. Ces ordonnances ont comme fil rouge, toujours plus de flexibilité, de précarité, moins de rémunération, de droits, de protection sociale. C’est un projet qui répond aux exigences patronales ! Ces mesures partout où elles ont été imposées n’ont jamais éradiqué le chômage, ni la précarité, au contraire elles ont amplifié le dumping social, les inégalités et la pauvreté.
Malgré une abstention historique, les élections législatives ont donné une large majorité au parti présidentiel. Le gouvernement a donc toutes les cartes en mains pour mettre en œuvre sa politique de destruction, minutieuse, de décennies de conquêtes sociales. Le MEDEF se frotte les mains !
A peine élu Macron confirme la mise en œuvre de son programme antisocial et la ministre du Travail fourbit ses armes. La nomination d’un Premier ministre, proche d’Alain Juppé et soutien de François Fillon, est symbolique du sens donné à l’action du gouvernement. Sa composition montre également que les ministres ne sont pas tous des inconnus de la politique... Quand à l’ouverture à la société civile, c’est plutôt de l’ouverture au MEDEF qu’il s’agit : L’ancienne DRH du groupe Danone, Muriel Pénicaud, vient de nommer une équipe de choc qui ne laisse aucune illusion sur les décisions politiques à venir dans les prochaines semaines
INFO AFFECTATIONS SUITE
AU MOUVEMENT 2017
DES CERTIFIE(E)S
Nous vous informons que toutes les matières sont validées
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Sciences Physiques |
Histoire Géographie |
SVT |
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Biochimie
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Philosophie | Economie Gestion |
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STMS
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Japonais | Portugais |
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Russe
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Langue des signes | Education musicale |
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Assistant Ingénierie
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Management |
Négociation Relation Client |
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Hôtellerie Restauration
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Arabe | Italien |
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Documentation
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Technologie | SII Energie |
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SII Informatique
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SII Architecture | Industrie graphique |
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Allemand
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Arts plastiques | Chinois |
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SES
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Anglais | Lettres modernes |
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Mathématiques
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Espagnol | Lettres classiques |
INFO AFFECTATIONS SUITE
AU MOUVEMENT 2017
Certifié-e-s, agrégé-e-s, PLP, CPE : si vous avez participé au mouvement 2017, les élus paritaires de la CGT Educ’action vous informeront de votre affectation pour la prochaine rentrée.
Nous tiendrons des permanences au 06 40 16 79 39 dès samedi 10 juin de 09 h 00 à 17 h 00 (suite à la CAPA PLP du 09 juin 2016 après midi), et jusqu’au 17 juin, tous les jours de 10 h 00 à 18 h 00.
La CAPA affectation des CPE se tiendra le lundi 12 juin après-midi, et les FPMA Certifiés/Agrégés du 12 au 15 juin, voire au 16.
Nous vous indiquerons sur notre site quelles matières auront été validées au cours de la journée.
Rappel : Les TZR qui n’auraient pas formulé de préférences sur I-Prof/SIAM lors de la phase du mouvement intra-académique 2017 ou les personnels affectés par extension de vœux en zone de remplacement, devront renseigner l’imprimé « Préférences d’affectation de titulaire d’une zone de remplacement » joint en annexe 1 de la présente circulaire.
Pour vous aider à saisir vos préférences (qui devront être transmises à la Division des Personnels Enseignants au plus tard pour le MARDI 20 juin 2017) , n'hésitez pas à consulter les postes restés vacant après le mouvement intra 2017
FPMA Congés formation
Nous vous informons que la FPMA se tiendra le mercredi 21 mai 2017 à 14 h 30. Pour les personnels nous ayant confié un dossier, nous vous communiquerons vos résultats dès la fin de la FPMA.
Report de la FPMA Congés formation
Les élu-e-s de la CGT Educ’action comme l’ensemble de l’Intersyndicale ont décidé de ne pas siéger suite à l’absence des représentants du Rectorat aptes à prendre les décisions à la FPMA convoquée le 27avril 2017. Cette absence qui n’est pas la première, nous empêche donc d’adresser aux interlocuteurs décisionnaires nos questions, nos remarques et nos revendications. Elle est aussi vécue comme un mépris du dialogue social dans notre académie.
En conséquence, la tenue de la FPMA est reportée à une date ultérieure. Nous sommes conscient-e-s de l’attente suscitée par les résultats de cette FPMA et nous vous communiquerons la nouvelle date de sa tenue aussi vite qu’elle nous sera connue.
Dans la Fonction Publique, l'idée est répandue d’une réelle égalité salariale entre les femmes et les hommes puisque les statuts des personnels sont régis par décrets, et que les salaires sont définis par des grilles de rémunérations non discriminantes. Pourtant, il existe bel et bien des inégalités de revenus, de déroulement de carrière et de conditions de travail entre les femmes et les hommes.
Ainsi dans la Fonction Publique d'Etat, l'écart salarial se chiffre à environ 17 % et une étude de la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) de mars 2015 indique que « plus les niveaux de rémunérations des emplois sont élevés, moins les femmes ont une probabilité d’y accéder, ce qui confirme l’existence d’un plafond de verre. »
Lire également :
- le tract de la FERC-CGT "8 mars : luttons toutes et tous pour l’égalité des droits !"
- le tract de la CGT-Éduc'action "Faire du 8 mars une journée d'action et de grève pour les droits des femmes ! "
- le tract de la confédération CGT "# 8 mars 15H40 : en grève !"
- l'appel unitaire pour le 8 mars 2017 : GAGNONS L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE TOUTES ET TOUS DANS L’ACTION LE 8 MARS 2017
Depuis le mois de septembre dernier, la lutte ne cesse de s’amplifier dans les lycées relevant ou devant relever de l’Education prioritaire. La mobilisation partie de Versailles n’a cessé de s’amplifier. Des établissements des académies de Créteil, Aix-Marseille, Amiens, Montpellier, Lille, Lyon et Mayotte sont entrés dans la bagarre. Les journées de grève se succèdent à un rythme rapide (3, 5 et 10 janvier pour les dernières) sans marquer d’essoufflement, bien au contraire. Outre les grèves, les mobilisations sont multiformes (pétition de soutien de plus de 200 universitaires, occupations de lycées, nuit de la ZEP, rassemblements, lycées « morts ») et montrent l’envie des collègues d’en découdre très nettement.
Poursuivre la mobilisation pour une carte élargie des lycées de l’Education Prioritaire, en grève le 10 janvier !
La mobilisation dans les lycées de l’Education Prioritaire se poursuit : les actions de ce début d’année (grève et rassemblement le mardi 3 janvier, reconduction, grève et manifestation le jeudi 5 janvier) ont rassemblé un grand nombre de personnels. Tout montre que la détermination des personnels ne faiblit pas. Ils sont toujours aussi nombreux à dénoncer l’abandon des lycées de l’Education Prioritaire pendant ce quinquennat et à revendiquer une carte élargie des lycées en Education Prioritaire.
La CGT Educ'action Versailles vois présente ses vœux pour 2017
Solidarité et fraternité
Tous en grève le 3 janvier pour un statut des lycées en éducation prioritaire !
La mobilisation des lycées d’éducation prioritaire des académies de Versailles, Créteil, Paris (depuis le mois de septembre) rejoints depuis par les établissements des académies d’Amiens, Lille, Lyon, Marseille a permis d’obtenir des avancées :
- La prorogation de la clause de sauvegarde de deux ans.
- La création de 450 emplois destinés au lycée d’éducation prioritaire.
- La reconnaissance de l’importance d’une réforme de l’éducation prioritaire en lycées…
Pourtant, les propos de la ministre renvoyant cette mesure à une hypothétique prochaine mandature sont proprement inacceptables. C’est un chantage électoral éhonté qui traduit le mépris du gouvernement pour les personnels et les élèves. De plus, ces mesures ne répondent pas à la principale revendication des collègues :
La création d’un statut clair de lycée en éducation prioritaire, seule garantie sur le long terme !
Demande de temps partiel
Année scolaire 2016 - 2017
La présente circulaire du 09/12/2016 a pour objet de vous informer sur les modalités de service auxquelles les personnels enseignants, d’éducation et d’orientation du second degré peuvent prétendre au titre de l’année scolaire 2017-2018. Vous trouverez en annexe 1 le rappel des dispositions réglementaires et en annexe 2 l’imprimée (sur 2 pages) à utiliser par les personnels.
Les demandes devront être retournées à la DPE concernée par courrier postal uniquement pour le 6 janvier 2017 (Un retour à cette date permettra de prendre en compte les situations lors de la gestion des TRM qui suivra).
Dans la suite des journées d’action du 29 septembre et du 11 octobre, la journée du 17 novembre a été un nouveau succès : davantage de lycées en grève dans notre académie, une manifestation dynamique qui a rassemblé près de 1000 personnes, c'est-à-dire davantage que lors des deux précédentes manifestations. Tout montre que la détermination des personnels ne faiblit pas. Ils sont de plus en plus nombreux à dénoncer l’abandon des lycées de l’Education Prioritaire pendant ce quinquennat et à revendiquer une carte élargie des lycées en Education Prioritaire.
Jeudi 17 novembre, une nouvelle fois, de nombreux lycées de la Région Parisienne se sont mobilisés sur la question de l’éducation prioritaire. 1000 personnels en grève ont manifesté en direction de l’Assemblée Nationale. La mobilisation se renforce encore et s’étend à de nouveaux établissements, aux personnels MLDS (Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire) … De plus, l’extension au-delà de la banlieue parisienne se confirme, avec par exemple, 400 personnes qui ont manifesté à Marseille.
La CGT Educ’action Versailles et Créteil soutiennent l’appel des personnels réunis en assemblée générale à une nouvelle journée de mobilisation le 29 novembre.
Mouvement du
17 novembre 2016 - au 6 décembre 2016
La procédure s'effectue exclusivement par l’outil I-prof, sur le portail Arena, rubrique "gestion des personnels", I-prof assistant carrière, les services, "SIAM". Votre mot de passe (ou le Numen) est indispensable pour cette opération.
