Depuis des mois, la CGT dénonce:

- les attaques contre les salaires, la baisse des pensions et minima sociaux

- les attaques contre la protection sociale

- les réformes porteuses de régression sociale pour l’Éducation nationale et ses personnels.

Lire la suite du tract de la CGT Educ’action

Lire également le tract "Contractuel·les, AESH, Aed, Travailleur·ses précaires de l’éducation" 

L’envolée des prix de nombreux produits indispensables à la consommation (Essence ou diesel +24 % en un an, le fioul domestique + 36 %, les produits frais alimentaires + 6 %), conduit à une colère légitime. Depuis plusieurs mois, le gouvernement a multiplié les cadeaux fiscaux aux plus riches, faisant suite aux nombreux allègements et autres aides au grand patronat.

C’est 200 milliards par an qui sont dilapidés dans ces aides et allègements qui n’ont pourtant pas d’impact positif pour l’emploi !

Alors que l’inflation progresse, que la France devient un «pays de bas salaires », que les retraités subissent une baisse de leurs pensions suite à l’augmentation de la taxe de la CSG de 1,7 %, le gouvernement vient chercher une nouvelle « manne financière » dans nos poches !

Lire la suite du tract de l’URIF

Lire également le communiqué d’appel de l’URIF et le communiqué commun intersyndical

Elections  professionnelles 2018 :

la CGT Education Versailles renforcée.

Les élections professionnelles dans l’Education Nationale se sont déroulées du 29 novembre au 6 décembre. De nombreux soucis techniques sur le vote électronique ont perturbé le scrutin.

Au niveau académique, 2488 voix se sont portées sur notre organisation (8,76 %). Nous progressons donc de 423 voix, par rapport à 2014 (où nous obtenions 7,99 % des suffrages). La CGT Educ’action Versailles conserve son siège au Comité Technique Académique, confortant ainsi sa représentativité auprès du rectorat. Nous conservons également les 4 sièges à la CAPA des PLP et 1 siège à la CAPA des certifié·e·s (où notre nombre de voix a doublé). Par ailleurs nous conservons le siège CPE et nous gagnons pour la première fois 1 siège chez les ADJAENES (personnels administratifs de catégorie C). Nous aurons également pour la première fois des représentant·e·s dans toutes les Commissions Consultatives Paritaires : contractuel·le·s Enseignant·e·s, surveillant·e·s et ATSS.

Lire la suite et télécharger le communiqué en pdf 

Lire également le communiqué national au format pdf

Grande journée d'action le 14 décembre sur l'ensemble du territoire

Il faut agir pour une augmentation immédiate des salaires, pensions et de la protection sociale !

Depuis des décennies, le niveau de vie des salarié-e-s, des privé-e-s d’emplois et retraité-e-s se dégrade. La préoccupation grandissante d’une majorité de la population est simplement de savoir comment boucler les fins de mois. L’écart se creuse de plus en plus entre la majorité de la population et les plus riches pour lesquels le gouvernement a des égards sans limites : suppression de l’ISF, baisse des cotisations sociales et crédits d’impôts (CICE, etc.). La baisse des financements publics, combinée aux privatisations des services publics, accroît la fracture sociale et les inégalités entre les territoires, en laissant de plus en plus de citoyens sans services publics de proximité.

Lire la suite du communiqué confédéral

Nos besoins doivent être entendus, j'agis ! 

Je veux en savoir plus et JE SIGNE LA PÉTITION EN LIGNE

Des salariés actifs et retraités, des citoyens, expriment une colère légitime pour avoir les moyens de vivre dignement, pour plus de justice sociale. Cette colère, la CGT la comprend et la porte au quotidien depuis plusieurs mois et au travers de nombreuses journées d’action et de grèves. Alors que la France était en 2017 le 5ème pays producteur de richesses dans le monde, le chômage, le travail précaire s’accroissent et plongent dans le désarroi de plus en plus de familles, de citoyens...

Lire la suite de la déclaration 

Lire également le tract d’appel à la manif des privés d’emploi et précaires

Bac pro : en comparant à l’actuelle grille 1

     Enseignement professionnel disciplinaire de 1152 à 856 (+108 chef d’œuvre et 128 de co-intervention) = - 296 h

        En lettres-histoire de 380 à 267 (+71 de co-intervention) = - 42 h

        En maths-sciences de 349 à 266 (+57 de co-intervention) = - 26 h

       En LV1 de 174,5 à 168 et en LV2 (grille2) de 174,5 à 126… = - 48,5 h en LV2

Lire la suite du tract

           Le 27 septembre, le 9 octobre et le 12 novembre, les personnels ont déjà montré leur rejet du projet de « transformation » de la voie professionnelle.

Le projet de grilles horaires, rejeté par le vote du CSE du 10 octobre, confirme la baisse du volume des heures disciplinaires en Enseignement professionnel et en Enseignement Général. L’insertion professionnelle sera dégradée, mais la finalité même de l’enseignement professionnel change : cette baisse de l’Enseignement Général, accompagnée de la sélection sociale par Parcoursup ghettoïse la voie professionnelle. Ce projet de nouvelle grille, l’annonce d’un plan social dans la filière GA, font craindre de nombreuses suppressions de postes.

Lire la suite du préavis ….

CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Vous êtes personnel enseignant titulaire ou non titulaire du second degré. Vous avez trois ans d’ancienneté en qualité de titulaire (votre année de stage incluse) ou non-titulaire. Vous voulez parfaire votre formation professionnelle. Vous pouvez demander un congé de formation professionnelle.

Les dossiers sont à retirer au secrétariat de l’établissement et doivent être retournés via la voie hiérarchique au plus tard le 18 janvier 2 019 délai de rigueur par voie électronique.

Pour en savoir plus …. 

La présente circulaire a pour objet de vous informer des modalités d’accompagnement des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation titulaires confrontés à des difficultés professionnelles pour raisons de santé, de vous préciser les conditions d’affectation, la procédure d’entrée et de maintien sur poste adapté et de fixer le calendrier des opérations pour la rentrée scolaire 2019-2020.

Demande de dossier (annexe 1 de la circulaire) à envoyer

- par voie postale au :

Rectorat de VERSAILLES

SMIS

3, boulevard de Lesseps

78017 VERSAILLES cedex

- par mail à : ce.smis@ac-versailles.fr

Un dossier de demande d’affectation sur poste adapté vous sera adressé en retour.

Les dossiers devront être retournés complets* par la voie hiérarchique, sous couvert du chef d’établissement d’affectation avant le 23 novembre 2018.

Les personnels actuellement en congé de longue durée transmettront leur dossier directement :

Pour en savoir plus …. 

L’ÉCOLE EST UNE PRIORITÉ ? FAUX

1800 suppressions globales de postes dans les collèges et lycées pour la rentrée 2019 !
        - 2600 suppressions de postes dans le second degré avec une augmentation du nombre d’élèves

             - Hausse des effectifs/classes

          - Dégradation des conditions d’étude des élèves et de travail des personnels.
            - Suppression de 400 postes administratifs et techniques. 1 poste supprimé dans un EPLE ou un service, c’est du travail reporté sur les personnels maintenus en place ET une mobilité forcée.

OBJECTIF BUDGÉTAIRE 2019 : 3000 suppressions de postes dans le second degré public et les services administratifs !

Lire la suite de notre tract

Lire le communiqué intersyndical "Contre la réforme Blanquer de la voie professionnelle" 

Elections Professionnelles 2018, c'est parti !

Du 29 novembre au 6 décembre auront lieux les élections professionnelles dans l’éducation nationale.

Ces élections vous permettent de désigner vos représentant·e·s dans toutes les instances au niveau départemental, académique et national (CAPD, CAPN, CTA, CTM, CCP …).

Ce vote se fait par voie informatique et en plusieurs étapes. Dès maintenant, vous devez ouvrir votre espace électeur.

Pour vous aider voici un tutoriel qui vous donne la démarche à suivre

L’intersyndicale CGT Éduc’action- SNUEP FSU – SNEP FSU – SNALC – SUD Éducation – SNCL – SIES FAEN - se félicite de la réussite de la journée de grève du 27 septembre dans la voie professionnelle. Les personnels rejettent le projet de réforme de la voie professionnelle imposé à marche forcée par le ministre, comme en témoignent les 20 à 30 % de grévistes dans les établissements. Les rassemblements et les manifestations qui se sont déroulés sur l'ensemble du territoire ont été un succès. […]

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Face à ce projet de société et aux annonces de décisions régressives et de contre-réformes, l’heure est à la défense des fondements de notre modèle social et à la conquête de nouveaux droits.

On le sait, malgré les atermoiements du gouvernement, sa chute de popularité dans les sondages et sa propension à divulguer les projets de contre-réformes via la presse en ignorant les organisations syndicales représentatives des salarié·es et des retraité·es, c’est une réelle volonté de changer la société qui anime Macron. Pas dans l’optique d’améliorer le quotidien de toutes et tous, de conquérir de nouveaux droits, de renforcer la protection sociale, de reverser les richesses créées par le travail aux salarié·es par l’augmentation des salaires et des retraites…

Lire la suite de l’appel de la FERC-CGT.

Vous trouverez également ici l'appel de l'URIF-CGT

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