Tous les ans, le rectorat de Versailles publie une circulaire qui détermine le fonctionnement de la formation des enseignant⋅es contractuel⋅les nouvellement recruté⋅es. Accompagnement institutionnel en 3 parties Le tutorat d’une durée de 2 mois (prolongeable) (= module 1) Un tuteur ou une tutrice est désigné⋅e par le⋅la chef⋅fe d’établissement, en relation avec les corps d’inspection …
Contractuel⋅le⋅s de l’Éducation nationale mais pas sans droits !
Comme depuis plusieurs années, le rectorat de Versailles va faire appel à plusieurs milliers de contractuel⋅le⋅s pour venir compenser les postes non pourvus aux concours notamment. Tout comme Créteil, notre académie forme de nouveaux⋅elles collègues à l’enseignement mais également aux métiers de la vie scolaire, de la santé, du social, administratifs. Cela pose de nombreuses questions en termes d’accueil, de formations, de place dans les équipes pédagogiques.
Ce guide syndical concerne les Assistant·e·s d’Éducation (AEd) et leurs différentes déclinaisons :
Assistant·e·s Pédagogiques (AP) et Assistant·e·s de Prévention et de Sécurité (APS).
Le rectorat doit répondre aux contractuel⋅les
Un nouvel exemple du mauvais traitement des personnels par le rectorat de Versailles. Les personnels non-titulaires n’étant pas reconduit⋅es ou choisissant de ne pas rempiler dans l’académie attendent depuis plus d’un mois leur attestation d’employeur leur ouvrant les droits à l’assurance chômage.
Le décret qui ouvre droit à la CDIsation des personnels AEd est paru très tardivement cet été, générant stress et anxiété chez les collègues AEd. Il ne s’agit pas d’un droit opposable mais d’une possibilité au bout de 6 ans de signer un nouveau contrat en CDI. De ce fait, à la rentrée, nous constatons …
Grille de rémunération des contractuels selon leur échelon.
Mise en œuvre du CDI pour les AEd à la rentrée 2022 L’article 10 de la loi sur le harcèlement scolaire du 2 mars 2022 entérinait la possibilité de CDI pour les AEd. Après plus de 3 mois de suspense et des mobilisations, le décret sera présenté lors du Comité Technique Ministériel du 6 juillet …
CDI pour les AEd : nous n’acceptons aucun licenciement masqué ! Lire la suite »
Alors que qu’un article de la loi visant à lutter contre le harcèlement scolaire du 2 mars 2022 ouvre enfin la porte à la CDisation des AED, nous attendons toujours désespérément le décret d’application annoncé récemment aux syndicats avant… le 31 août 2022.
Alors que qu’un article de la loi visant à lutter contre le harcèlement scolaire du 2 mars 2022 ouvre enfin la porte à la CDisation des AED, nous attendons toujours désespérément le décret d’application annoncé récemment aux syndicats avant… le 31 août 2022.
Tous et toutes le 19 octobre place Edmond Rostand à Paris (RER Luxembourg) à 13h pour manifester jusqu’au ministère de l’Éducation nationale et faire entendre notre colère ! Les mobilisations des AESH, ainsi que les interventions des organisations syndicales, ont contraint le ministère à ouvrir les discussions sur les salaires des AESH et à concéder …
AESH : toutes les raisons de poursuivre et amplifier la mobilisation ! Lire la suite »
