Le rectorat de Versailles lance ses campagnes de renouvellement des CDD, de recensement des vœux d’affectation des CDI et sa campagne d’évaluation triennale.
Toutes les opérations se déroulent sur l’application PLIAGE que l’on trouve dans Arena. Vous pouvez télécharger le mode d’emploi de PLIAGE ci-dessous :
Veuillez trouver ci-dessous les calendriers de ces différentes campagnes
Renouvellement et affectation
| Campagne | Dates |
|---|---|
| Saisie des vœux d’affectation | Du 11/02/2025 au 15/03/2024 |
| Saisie de l’avis du supérieur hiérarchique | Du 11/02/2025 au 22/03/2025 |
| Prise de connaissance de l’avis par l’agent⋅e et saisie de ses observations éventuelles | Entre le 24/03/2025 et le 29/03/2025 |
Évaluation triennale
| Campagne d’évaluation | Dates |
|---|---|
| Entretien et compte rendu d’entretien d’évaluation avec le⋅la supérieur⋅e hiérarchique | Du 11/02/2025 au 22/03/2025 |
| Prise de connaissance de votre avis par l’agent⋅e et saisie de ses observations éventuelles | Entre le 24/03/2025 et le 29/03/2025 |
Accompagnement de la CGT Éduc’action Versailles
Fiche syndicale d’affectation des enseignant·es contractuel·les (CDD ou CDI) de l’académie de Versailles
Si vous souhaitez que la CGT vous accompagne dans votre démarche de renouvellement ou d’affectation, vous pouvez remplir ce document et nous l’envoyer à eluscgtversailles@gmail.com.
L’enquête menée en 2023 par la CGT Éduc’action Versailles relevait notamment que l’académie procède parfois à des décisions d’affectation en défaveur des contractuel·les, sans prise en compte de la distance domicile-établissement. C’est pourquoi nous réclamons la totale transparence dans les mesures d’affectation.
Nous exigeons également le réemploi de tous les non-titulaires à la rentrée 2025 ainsi que la mise en place d’un véritable plan de titularisation dans la fonction publique d’enseignement, sans concours, sans condition de diplôme et de nationalité, avec une période de formation adaptée. La CGT Éduc revendique l’arrêt du recrutement des personnels précaires et l’augmentation, en conséquence, des postes offerts aux concours.
