Avancement à la Hors classe des professeur·e·s certifié·e·s, agrégé·es, PLP, P. EPS, CPE, PsyEN
- Avancement à la Hors classe des professeur·e·s certifié·e·s, agrégé·es, PLP, P. EPS, CPE, PsyEN
- Le reclassement dans la hors classe
- Le recours
- Décret n° 72-580 du 4 juillet 1972 modifié relatif au statut particulier des professeurs agrégés de l’enseignement du second degré
- Décret n° 70-738 du 12 août 1970 relatif au statut particulier des conseillers principaux d’éducation. décret n° 72-581 du 4 juillet 1972 modifié
- Décret n°80-627 du 4 août 1980 relatif au statut particulier des professeurs d’éducation physique et sportive.
- Décret n°92-1189 du 6 novembre 1992 relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel
- Décret n° 2017-120 du 1er février 2017 portant dispositions statutaires relatives aux psychologues de l’éducation nationale
- Lignes directrices de gestion ministérielles (27/11/2023) relatives aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels des personnels du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports
- Circulaire académique pour la rentrée scolaire 2026
La circulaire académique en vigueur et calendrier (2026)
| Consultation des avis (tous les corps) | 26 juin 2026 |
| Parution des résultats (sur Ariane) | 26 juin 2026 |
La circulaire sur l’accès à la hors classe est parue le 17 mars 2026.
Conditions d’accès à la hors classe
L’accès à la hors classe est possible si les conditions suivantes sont respectées :
- être en position d’activité, dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou administration, en position de détachement, en congé parental ou en disponibilité pour élever un enfant ;
- avoir atteint le 10e ou le 11e échelon de la classe normal ou au moins deux ans d’ancienneté dans le 9eéchelon de la classe normale au 31 août de l’année scolaire précédente (actuellement, 31/08/2026).
N.B. : L’exercice d’au moins six mois de fonctions en qualité d’agent hors classe est nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite calculée sur la base de la rémunération correspondante
L’inscription au tableau d’accès à la hors classe est automatique, il n’est plus nécessaire d’en faire la demande depuis la mise en œuvre du PPCR.
Il est possible de vérifier son éligibilité en se rendant sur Iprof.
Normalement, tout personnel éligible reçoit un message sur la messagerie Iprof :
Dans l’onglet « Services », on accède à la campagne de promotion. Elle ne s’affichera que si vous êtes considéré·e comme promouvable à la Hors classe (c’est le même principe pour l’accès à la classe exceptionnelle).
Phase d’évaluation du dossier
La procédure décrite ne concerne que les personnels affectés dans les établissements publics du second degré.
Cette évaluation est effectuée de 3 façons possibles :
- Pour les personnels qui ont eu leur RDV de carrière de l’année scolaire précédente au 9e échelon, il s’agit de l’appréciation finale arrêtée par les évaluateurs finaux (IA ou Recteur·trice), éventuellement à l’issue de la CAP de contestation.
- Pour les personnels qui ont eu un avis lors des campagnes hors classe ultérieures, celui-ci est reconduit.
- Pour les personnels qui n’ont pas eu d’appréciation (retour de détachement, changement de corps, retour de congé…), une appréciation sera faite suite à l’étude du dossier de carrière dans I-Prof, en particulier le CV. Comme pour les autres personnels, celle-ci sera pérenne.
Rappel : Pour les appréciations formulées par les Recteurs·trices, les lignes directrices de gestion (LDG) limitent à 30 % des promouvables l’attribution de la mention « Excellent » et à 45 % des promouvables la mention « Très satisfaisant ».
À ancienneté égale, un collègue qui aura « À consolider » patientera 5 ans de plus qu’un autre qui aura « Excellent » mais le barème de l’ancienneté pourra permettre à terme sa promotion.
Dans les faits, il est quasiment impossible d’accéder à la hors classe en étant au 9e échelon en raison des points d’ancienneté (cf. barème ci-dessous).
Une opposition à une promotion à la hors classe peut être formulée dans des cas exceptionnels et ne vaut que pour cette campagne. Elle devra être accompagnée d’une motivation littérale.
Il n’y a pas d’acte de candidature pour le tableau d’avancement à la hors classe : tous les personnels remplissant les conditions réglementaires d’éligibilité sont automatiquement inscrits sur le tableau d’avancement (pour rappel sont promouvables, les agent⋅es au 10e et 11e échelons et ceux qui justifient au moins 2 ans d’ancienneté au 31/08 de l’année scolaire précédente dans le 9e échelon).
Établissement des propositions
Ancienneté dans la plage d’accueil (sur 160 points maximum)
| Échelon | Ancienneté dans l’échelon | Nombre de points |
|---|---|---|
| 9 | 2 ans | 0 |
| 9 | 3 ans | 10 |
| 10 | / | 20 |
| 10 | 1 an | 30 |
| 10 | 2 ans | 40 |
| 10 | 3 ans | 50 |
| 11 | / | 60 |
| 11 | 1 an | 70 |
| 11 | 2 ans | 80 |
| 11 | 3 ans | 100 |
| 11 | 4 ans | 110 |
| 11 | 5 ans | 120 |
| 11 | 6 ans | 130 |
| 11 | 7 ans | 140 |
| 11 | 8 ans | 150 |
| 11 | 9 ans et + | 160 |
Parcours professionnel (sur 145 points maximum)
| Appréciation du recteur ou de la rectrice | Nombre de points |
|---|---|
| Excellent | 145 |
| Très satisfaisant | 125 |
| Satisfaisant | 105 |
| À consolider | 95 |
Pour plus d’information :
- consulter notre page nationale ;
- consulter les grilles d’avancement des personnels enseignants, d’éducation et psychologues, par corps, grade et échelon à compter du 1er janvier 2023.
- consulter l’avancement des enseignant·es et CPE dans le grade de la hors classe.
Listes des promus 2025
La liste des personnels promus est publiée sur Ariane, accessible via Arena. Vous trouverez ci-dessous les liens directs vers les listes, selon les corps. La promotion prend effet le 1er septembre 2024.
Certifié·es
- Liste des certifié·e·s promu·es à la hors classe 2025.
- Liste des certifié·e·s promu·es à la hors classe 2024.
PLP
PEPS
CPE
Psy EN
Agrégé·es
- Listes des agrégé·es promu·es à la hors classe en 2025.
- Listes des agrégé·es promu·es à la hors classe en 2024.
Le reclassement dans la hors classe
L’accès à la hors classe est effectif le 1er septembre qui suit la promotion (en général fin juin). S’opère alors un reclassement dans le nouveau grade.
Le principe du reclassement
Le fonctionnement est le suivant : on est promu à l’indice égal ou immédiatement supérieur à celui occupé à la classe normale, avec reprise d’ancienneté
Cette reprise d’ancienneté signifie qu’on peut changer d’indice si cette ancienneté nous permet de changer d’échelon. C’est pour cela que dans les faits personne n’est reclassé dans le 1er échelon de la hors classe qui dure 2 ans et dont l’indice est le même que celui du 9e échelon de la classe normale (595), étant donné qu’on est éligible à la promotion à la hors classe après 2 ans d’ancienneté dans ce 9e échelon…
Au cas où l’ancienneté dans l’échelon de la classe normale est supérieure à celle de la durée de son nouvel échelon, alors on est promu d’un échelon supplémentaire, mais sans ancienneté. C’est le cas quand on a plus de 2,5 années d’ancienneté aux 10e et 11e échelons pour les personnels qui ne sont pas agrégés (cf. tableau ci-dessous).
Tableaux de reclassement dans la hors classe
Pour les certifié⋅es, PLP, CPE, PsyEN
| Échelon et ancienneté à la classe normale | Indice à la classe normale | Échelon de reclassement dans la hors classe | Indice de reclassement | Traitement indiciaire brut mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 9e avec ≥ 2 années d’ancienneté | 595 | 2e avec ancienneté conservée | 629 | 3096,43 € |
| 10e avec < 2,5 années d’ancienneté | 634 | 3e avec ancienneté conservée | 673 | 3313,03 € |
| 10e avec ≥ 2,5 années d’ancienneté | 634 | 4e sans ancienneté | 720 | 3544,40 € |
| 11e avec < 2 années d’ancienneté | 678 | 4e avec ancienneté conservée | 768 | 3780,70 € |
| 11e avec ≥ 2,5 années d’ancienneté | 678 | 5e sans ancienneté | 811 | 3992,37 € |
Pour les agrégé⋅es
| Échelon et ancienneté à la classe normale | Indice à la classe normale | Échelon de reclassement dans la hors classe | Indice de reclassement | Traitement indiciaire brut mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 9e avec ≥ 2 années d’ancienneté | 757 | 2e avec ancienneté conservée | 800 | 3938,23 € |
| 10e avec < 2 années d’ancienneté | 800 | 2e avec ancienneté conservée | 800 | 3938,23 € |
| 10e avec ≥ 2 années d’ancienneté | 800 | 3e sans ancienneté | 830 | 4085,91 € |
| 11e avec < 3 années d’ancienneté | 830 | 3e avec ancienneté conservée | 890 | 4085,91 € |
| 11e avec ≥ 3 années d’ancienneté | 830 | 4e (HEA-1) sans ancienneté | 925 | 4381,28 € |
Le recours
Les personnels concernés, promus ou non, en sont informés par courriel ainsi que des modalités de recours. Ces derniers sont à formuler par courriel à ce.gestion-collective@ac-versailles.fr.
Il s’agit d’un recours gracieux. Il faut demander les barèmes : le sien et celui des dernier·es promu·es ainsi que les critères de départage.
Vous pouvez également vous retrouvez sur la liste complémentaire. Celle-ci permet d’accéder à la hors classe si des personnels promus quittent l’Éducation nationale avant de bénéficier de leur promotion : départ en retraite, démission ou rupture conventionnelle.
