Le rectorat propose un calendrier prévisionnel des opérations dites « collectives » de gestion de carrière : avancement d’échelon à l’ancienneté ou « accéléré » (suite aux RDV de carrière de l’année 2024-2025), promotions à la hors classe et à la classe exceptionnelle, et rendez-vous de carrière de l’année scolaire 2025-2026.
La nouveauté de cette année est que la gestion de carrière des agrégé⋅es est désormais de la compétence du rectorat et non plus du ministère.
Des circulaires spécifiques préciseront les modalités de changement de grade (hors classe et classe exceptionnelle) pour la campagne de promotion de cette année 2025-2026.
Reprise de la circulaire
Avancement d’échelon à l’ancienneté
Les avancements d’échelon des enseignant⋅es, CPE et PsyEN devant intervenir pendant l’année scolaire 2024-2025 seront visibles sur I-Prof à partir du 7 novembre 2025. Ceux dont la date d’effet est antérieure au 31 décembre 2025 seront pris en compte sur le traitement du mois de décembre 2025.
Avancement accéléré d’échelon
Les enseignant⋅es, les CPE et les PsyEN concerné⋅es seront informé⋅es le 27 mars 2026, par courriel, de leur promotion ou de leur absence de promotion.
Les personnels ne bénéficiant pas de cette promotion à l’issue de la campagne seront éligibles à l’avancement d’échelon à l’ancienneté au cours de l’année 2026-2027.
Hors classe
La participation des personnels éligibles à cette campagne est automatique. Elle ne nécessite aucune action de leur part.
Les enseignant⋅es, les CPE et les PsyEN éligibles seront informé⋅es au plus tard le 26 juin 2026, par courriel, de leur promotion ou de leur absence de promotion. Les tableaux d’avancement seront publiés à la même date sur l’intranet Ariane.
Les tableaux d’avancement pourront faire l’objet d’un recours gracieux dans les deux mois suivant leur publication.
Classe exceptionnelle
La participation des personnels éligibles à cette campagne est automatique. Elle ne nécessite aucune action de leur part. Ils sont toutefois invités à compléter leur dossier I-Prof au plus tard le 10 avril 2026, afin que leurs évaluateurs (corps d’inspection, chefs d’établissement) puissent avoir la connaissance la plus complète de leur parcours professionnel.
Les personnels concernés auront accès le 1er juin 2026 par l’intermédiaire d’I-Prof aux avis et appréciations littérales portés par leurs évaluateurs sur leur dossier de promotion.
Ils seront informés le 3 juillet 2026, par courriel, de leur promotion ou de leur absence de promotion. Les tableaux d’avancement seront publiés à la même date sur l’intranet Ariane.
Les tableaux d’avancement pourront faire l’objet d’un recours gracieux dans les deux mois suivant leur publication.
Rendez-vous de carrière
La commission administrative paritaire académique (CAPA) compétente pour l’ensemble des personnels enseignants, d’éducation et psychologues se réunira le 9 février 2026. Seront étudiés les dossiers des personnels ayant saisi cette instance après avoir formulé un recours gracieux contre l’appréciation finale de leur rendez-vous de carrière 2024-2025 et pour lesquels l’administration a apporté une réponse défavorable.
Les enseignant⋅es, les CPE et les PsyEN dont le recours aura été rejeté par la CAPA recevront le 11 février 2026 une réponse individualisée leur indiquant les motifs de ce refus.
Calendrier 2025-2026
| Campagne | Nature des opérations | Autre corps |
|---|---|---|
| Avancement d’échelon à l’ancienneté | Affichage des nouveaux échelons sur I-Prof | 7 novembre 2025 (au plus tard fin novembre pour les agrégé·es) |
| Prise en compte du nouvel échelon sur le salaire (si changement antérieur au 31/12/2025) | Décembre 2025 | |
| Avancement accéléré d’échelon | Affichage des résultats de promotion sur I-Prof | 27 mars 2026 |
| Hors classe | Consultation de l’avis des évaluateurs⋅trices sur I-Prof | 26 juin 2026 |
| Publications des tableaux d’avancement et communication des résultats | 26 juin 2026 | |
| Période de recours gracieux | Du 26 juin au 26 août 2026 | |
| Classe exceptionnelle | Mise à jour du CV I-Prof par les personnels | Jusqu’au 10 avril 2026 |
| Consultation de l’avis des évaluateurs sur I-Prof | 1er juin 2026 | |
| Publications des tableaux d’avancement et communication des résultats | 3 juillet 2026 | |
| Période de recours gracieux | Du 3 juillet au 3 septembre 2026 | |
| Rendez-vous de carrière | Commission administrative paritaire académique (CAPA) | 9 février 2026 |
| Communication des résultats de la CAPA aux personnels concernés | 10 février 2026 | |
| Accès au compte-rendu de carrière 2025-2026 et saisie des observations | À partir du 24 ou du 25 août 2026 | |
| Notification de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière 2025-2026 | Au plus tard le 15 septembre 2026 |
