Avec la loi de Transformation de la Fonction Publique, les attributions des Commissions Administratives Paritaires ont été réduites aux recours PPCR, aux refus de congés formation et aux affaires disciplinaires. Pour le recours PPCR nous n’avons accès qu’aux situations des collègues qui ont fait ce recours. Les marges de manœuvre des élu·es sont donc réduites pour défendre l’ensemble des collègues concerné·es par le rendez-vous de carrière.
Recours contre l’appréciation finale des RDV de carrière
Les modalités de recours dans l’académie de Versailles pour les RDV de carrière de l’année scolaire 2021-2022
Les voies de recours contre les avis du RDV de carrière dans l’académie de Versailles.
Arrêté du 5 mai 2017 modifié par l’arrêté du 21 juin 2019 relatif à la mise en œuvre du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et de psychologues du ministère chargé de l’Éducation Nationale. La carrière d’un enseignant se déroule depuis le 1er septembre 2017 sur la base de la classe normale suivie de la hors classe et pour …
Principes et textes réglementaires des RDV de carrière Lire la suite »
Les entretiens individuels ont lieu après la séance d’inspection avec l’IEN ou IA-IPR, le deuxième avec le·la chef·fe d’établissement.
L’évaluation se base sur une grille de compétences.
Des rendez-vous de carrière (3 rendez-vous) permettent de déterminer les 30% des collègues pouvant bénéficier d’une accélération d’avancement d’échelon ou d’un accès plus rapide à la Hors Classe. Chaque agent·e a trois « rendez-vous de carrière » : Ils ont lieu lorsque au 31 août de l’année scolaire en cours… Pour le premier, l’agent·e est dans …
Étape 1 : La notification en fin d’année scolaire Dans les derniers jours de la précédente année scolaire, vous recevez un courrier sur votre boîte I–Prof vous informant que vous êtes éligible au fameux « rendez-vous de carrière » pour l’année scolaire à venir, si vous remplissez toutes les conditions au 31 août de l’année en cours. Un …
