Refuser d’augmenter immédiatement et significativement les personnes de l’éducation, c’est refuser de reconnaître leur professionnalisme et l’utilité de leurs missions de service public.
Étiquette : rémunération
En 1982, l’âge de la retraite était fixé à 60 ans pour 37,5 ans de
Le calendrier 2023 de la paie des enseignantes et enseignants, CPE et PsyEN titulaires (fonctionnaires)
La grille salariale des enseignant⋅es, CPE, et PsyEN titulaires est déterminée par l’échelon (l’ancienneté), l’indice
IMP (Indemnité pour Mission Particulière) : Comment le ministère alimente les inégalités entre enseignant·es… Alors que
La circulaire sur le classement des stagiaires à la rentrée scolaire 2022 est parue. Cela peut permettre un classement à un échelon supérieur au 1er échelon, suivant les situations.
Revendiquer des hausses de salaires et améliorer concrètement la situation des
personnels ne sont plus une nécessité mais une urgence. En grève le 29 septembre !
Grille de rémunération des contractuels selon leur échelon.
Depuis la mise en place du PPCR en lors de la rentrée scolaire 2017, de nouvelles règles régissent, entre autres, la promotion d’échelon.
Dans le cadre de la mise en œuvre des nouvelles carrières, l’avancement d’échelon est désormais automatique pour tous, sauf pour le passage du 6 au 7e et du 8 au 9e où, pour 30 % des collègues, une promotion sous la forme d’une « accélération de carrière » d’un an est maintenue, suite aux RDV de carrière.
Décret n° 2017-786 du 5 mai 2017 modifiant divers décrets portant statut particulier des personnels enseignants