Circulaires sur le remboursement partiel des frais de transport et sur le forfait mobilités durables 2023-2024
Valérie Pécresse et la région Île-de-France veut utiliser le « droit de saisine . créé par la loi 3DS, qui permet à une collectivité de demander à l’État de nouvelles compétences. Elle va proposer au vote du Conseil régional une délibération pour « un choc de décentralisation en Île-de-France ». Elle propose une quarantaine de mesures, …
Valérie Pécresse veut faire main basse sur l’École ? Lire la suite »
À la prise de fonction, les agent·es néo-titulaires peuvent prétendre à diverses primes et aides. Certaines sont automatiques, d’autres nécessitent d’en faire la demande et peuvent être conditionnées à un niveau de ressource. La prime spéciale d’installation Une prime d’installation de 2086 euros en brut peut être allouée aux fonctionnaires qui, à l’occasion de leur …
Primes et aides pour les néo-titulaires dans l’Éducation nationale Lire la suite »
La grille salariale des enseignant⋅es, CPE, et PsyEN titulaires est déterminée par l’échelon (l’ancienneté), l’indice majoré qui y correspond, et la valeur du point d’indice. La CGT Éduc’action revendique une augmentation de la valeur du point d’indice qui permettrait une augmentation de la rémunération nette mensuelle de 400 €. Depuis le 1er juillet 2023, la valeur …
Grille salariale des enseignant⋅es, CPE et PsyEN Lire la suite »
Une revalorisation « Socle » insuffisante La revalorisation « Socle » s’applique à tous les échelons et se fera par le biais de la revalorisation de la prime ISOE. Cela représente environ 92 € net par mois. Cette revalorisation ne rattrape pas, bien sûr, l’inflation de ces derniers mois et correspond donc, in fine, à une perte de pouvoir d’achat …
Pacte PLP, arme de destruction massive de notre métier Lire la suite »
Recours contre l’appréciation finale des RDV de carrière
Les modalités de recours dans l’académie de Versailles pour les RDV de carrière de l’année scolaire 2021-2022
Mobilisation sur Gennevilliers
Gennevilliers se mobilise pour avoir des enseignant⋅es dans chaque classe
À Gennevilliers, plusieurs classes n’ont toujours pas fait leur rentrée. En effet, des remplaçant-es se succèdent (jusqu’à 5 différents sur une même classe en 3 semaines), quand il y a un ou une remplaçante.
La prochaine Collective académique se réunira le jeudi 16 novembre à Nanterre pour pouvoir échanger sur des thématiques qui nous touchent et surtout pour organiser l’année à venir qui s’annonce chargée ! En effet, nous serons présentes dans les rues de Paris pour dénoncer les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) le samedi 25 novembre 2023 à …
Main basse sur l’École ?
Valérie Pécresse et la région Île-de-France veut utiliser le « droit de saisine » créé par la loi 3DS, qui permet à une collectivité de demander à l’État de nouvelles compétences. Elle va proposer au vote du Conseil régional une délibération pour « un choc de décentralisation en Île-de-France ».
Le pacte, c’est toujours non !
La priorité au RCD est l’aveu de l’impuissance de notre administration à pourvoir les postes. Il ne s’agit pas de trouver une solution à la faiblesse de la rémunération des personnels mais bien de mettre en place un dispositif visant à résorber les manques.
Quel bilan pour la rentrée dans l’académie ?
C’est évidemment la question logique en ce début d’année scolaire. Le comité social d’administration académique (CSA A) a eu lieu le jeudi 21 septembre en présence de notre nouveau recteur. Revenons sur quelques points soulevés par la CGT Éduc’action Versailles.
les monarques s’amusent !
Cette rentrée scolaire est endeuillée dans notre académie par un nouveau suicide d’adolescent. Ce drame que nous déplorons vient briser la vie d’une famille et s’enracine, d’après les éléments dont nous avons eu connaissance, dans une situation de harcèlement scolaire.
Si le courrier adressé à la famille par le service des affaires juridiques est d’une froideur que nous dénonçons, il est surtout révélateur de la déshumanisation de notre institution. Pour que de telles situations ne se reproduisent plus, il nous semble impératif que l’ensemble des postes d’AED, de CPE, d’infirmier·ères et de PsyEN encore vacants sur l’académie soient pourvus et que l’ensemble des personnels, y compris administratifs, soit correctement formés. Il est urgent de remettre de l’humain dans notre système scolaire !
Pour qui ? Lesquelles ? Les prestations sociales auxquelles vous pouvez prétendre relèvent de 2 champs : Les prestations interministérielles (PIM) Il existe plusieurs PIM et notamment : L’ensemble des prestations est disponible sur le site education.gouv.fr à l’article « Prestations sociales ». Les prestations d’action sociale d’initiative académique Le quotient familial académique Les ASIA sont soumises à conditions de ressource, …
Prestations sociales à destination des personnels (académie de Versailles) Lire la suite »
Le rectorat a publié sur Ariane avec quelques jours de retard la liste des personnels promus à la classe exceptionnelle à compter du 1er septembre 2023 Mise à jour 14 juillet 2023 : à ce jour, les promotions à l’échelon spécial ne sont pas encore disponibles. Agrégé·es La liste des agrégé·es promu·es est publiée sur le …
Tous les ans, le rectorat de Versailles publie une circulaire qui détermine le fonctionnement de la formation des enseignant⋅es contractuel⋅les nouvellement recruté⋅es. Accompagnement institutionnel en 3 parties Le tutorat d’une durée de 2 mois (prolongeable) (= module 1) Un tuteur ou une tutrice est désigné⋅e par le⋅la chef⋅fe d’établissement, en relation avec les corps d’inspection …
Stagiaires 2nd degré 2023-2024 (académie de Versailles)
Organisation du temps de formation pour les stagiaires du 2nd degré dans l’académie de Versailles
