CGT Éduc’action 78
CGT Éduc’action 78Maison des syndicat4 place de Touraine78000 VERSAILLES Tel : 01 39 49 42 50 et 06 75 36 […]
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CGT Éduc’action 78Maison des syndicat4 place de Touraine78000 VERSAILLES Tel : 01 39 49 42 50 et 06 75 36 […]
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Voir sur le site national notre page « Retraite des salariés du secteur public et privé » On y trouve quelques liens
Le dossier de renouvellement pour les non-titulaires a évolué. La CGT Éduc’action dénonce ce changement qui donne un poids toujours
Évolution de l’évaluation des non-titulaires : une situation inacceptable ! Lire la suite »
L’action à mener selon la réaction de la hiérarchie
En cas de déclaration par un⋅e agent⋅e de l’exercice de son droit de retrait, on se retrouve face à 4 situations possibles
L’action à mener selon la réaction de la hiérarchie Lire la suite »
L’accompagnement syndical Le rôle du syndicat et des élu∙es CGT est important à l’occasion de l’exercice d’un droit de retrait,
Quel rôle pour le syndicat et la F3SCT ? Lire la suite »
La disponibilité est la position du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d’origine, cesse de bénéficier de ses droits à l’avancement et à la retraite.
Il existe trois types de disponibilité :
sur demande
de droit
d’office
Les principes de la mise en disponibilité Lire la suite »
Ce droit est exercé individuellement, mais rien n’empêche, au contraire, son exercice simultané par plusieurs salarié·es confronté·es au même danger.
Comment exercer correctement le droit de retrait ? Lire la suite »
Le droit de retrait apparaît comme la transcription du droit international, européen et français – Code du travail – dans la
Le droit de retrait, qu’est-ce que c’est ? Lire la suite »
Définies, pour la fonction publique, par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique, modifié par le décret n°95-680 du 9 mai 1995, les obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail assurent, si elles sont appliquées, un haut niveau de protection des agent·es.
Les obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail Lire la suite »
Le droit de retrait apparaît comme la transcription du droit international, européen et français – Code du travail – dans la
Le droit de retrait Lire la suite »
Notre métier, nos missions, sont régulièrement pris pour cible par des chef·fes d’établissement adeptes de petit·es chef·fes à leur botte. Ces chef·fes sont trop souvent soutenus par notre corps d’inspection qui participe, par exemple dans les cadres de “visites conseils” ou lors des inspections, à la dénaturation de notre métier à travers des demandes et des injonctions qui vont à l’encontre de nos missions.
Conseiller·ère Principal·e d’Éducation, pas manager ! Lire la suite »
Le guide édité par la CGT intitulé : Combattre les violences sexistes et sexuelles est très riche. On y trouve des
Lutte contre les violences sexistes et sexuelles Lire la suite »
Le 7 décembre, la CGT Éduc’action a participé au groupe de travail du rectorat sur la carte des formations. Cette
Retour sur la carte des formations Lire la suite »