Principes et textes réglementaires des RDV de carrière

 Arrêté du 5 mai 2017 modifié par l’arrêté du 21 juin 2019 relatif à la mise en œuvre du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et de psychologues du ministère chargé de l’Éducation Nationale.

La carrière d’un enseignant se déroule depuis le 1er septembre 2017 sur la base de la classe normale suivie de la hors classe et  pour quelques-un-es d’une classe exceptionnelle.

La mise en place des « Rendez-vous de carrière » marque la refondation du système de l’évaluation professionnelle des personnels, de ses modalités et de son impact sur le déroulement de la carrière.

Chacun des trois « Rendez-vous de carrière » n’a sur le déroulement de celle-ci que des conséquences mesurées :

  • 1er rendez-vous (dans la 2ème année du 6ème échelon)

Effet possible sur l’avancement du 6ème au 7ème échelon : accélération d’un an

  • 2e rendez-vous (au 8ème échelon)

Effet possible sur l’avancement du 8ème au 9ème échelon : accélération d’un an

Voir la rubrique « Promotion d’échelons »

  • 3e rendez-vous (dans la 2ème année du 9ème échelon)

Effet sur l’avancement à la hors-classe, plus ou moins précoce : même si le rendez-vous peut permettre un passage à la hors-classe plus rapide pour certains collègues, les collègues du 11ème échelon restent prioritaires, chaque collègue ayant droit à accomplir une carrière complète en deux grades avant son départ en retraite (acquis « PPCR »).

Voir la rubrique « Promotion de grade à la Hors Classe »

Pour toute question concernant spécifiquement les rendez-vous de carrière, n’hésitez pas à nous contacter.


Pour en savoir plus

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