Accès à la Hors classe

Avancement à la Hors classe des professeur·e·s certifié·e·s, PLP, P. EPS, CPE, PsyEN

Conditions d’accès

L’accès à la hors classe est possible si les conditions suivantes sont respectées :

  • être en position d’activité, dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou administration, ou en position de détachement. Les enseignants en congé parental à la date d’observation ne sont pas promouvables.
  • avoir au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale au 31 août de l’année scolaire précédente (actuellement, 31/08/2021).

N.B. : L’exercice d’au moins six mois de fonctions en qualité d’agent hors classe est nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite calculée sur la base de la rémunération correspondante

Si on remplit ces conditions d’accès, il faut aller sur I-Prof

Dans l’onglet « Services », on accède la campagne de promotion. Elle ne s’affichera que si vous êtes considéré·e comme promouvable à la Hors classe (ou à la classe exceptionnelle).

Phase d’évaluation du dossier

La procédure décrite ne concerne que les personnels affectés dans les établissements publics du second degré.

Cette évaluation est effectuée de 3 façons possibles :

  • Pour les personnels qui ont eu leur RDV de carrière de l’année scolaire précédente au 9e échelon, il s’agit de l’appréciation finale arrêtée par les évaluateurs finaux (IA ou Recteur·trice), éventuellement à l’issue de la CAP de contestation.
  • Pour les personnels qui ont eu un avis lors des campagnes hors classe ultérieures, celui-ci est reconduit.
  • Pour les personnels qui n’ont pas eu d’appréciation (retour de détachement, changement de corps, retour de congé…), ils devront avoir une appréciation dans le cadre de la campagne 2021-2022. Comme pour les autres personnels, celle-ci sera pérenne.

Rappel : Pour les appréciations formulées par les Recteurs·trices, les lignes directrices de gestion (LDG) limitent à 30 % des promouvables l’attribution de la mention « Excellent » et à 45 % des promouvables la mention « Très satisfaisant ».
À ancienneté égale, un collègue qui aura « À consolider » patientera 5 ans de plus qu’un autre qui aura « Excellent » mais le barème de l’ancienneté pourra permettre à terme sa promotion.

Une opposition à une promotion à la hors classe peut être formulée dans des cas exceptionnels et ne vaut que pour cette campagne. Elle devra être accompagnée d’une motivation littérale.

Il n’y a pas d’acte de candidature pour le tableau d’avancement à la hors classe : tous les personnels remplissant les conditions réglementaires de promouvabilité sont automatiquement inscrits sur le tableau d’avancement (pour rappel sont promouvables, les agents au 10e et 11e échelons et ceux qui justifient au moins 2 ans d’ancienneté au 31/08 de l’année scolaire précédente dans le 9e échelon).

Établissement des propositions

Ancienneté dans la plage d’accueil (sur 160 points maximum)

ÉchelonAnciennetéNombre de points
92 ans0
93 ans10
10/20
101 an30
102 ans40
103 ans50
11/60
111 an70
112 ans80
113 ans100
114 ans110
115 ans120
116 ans130
117 ans140
118 ans150
119 ans et +160
Barème de l’ancienneté pour l’accès à la Hors classe

Parcours professionnel (sur 145 points maximum)

Appréciation du recteur ou de la rectriceNombre de points
Excellent145
Très satisfaisant125
Satisfaisant105
À consolider95

Pour plus d’information :

La circulaire académique en vigueur

La circulaire sur l’accès à la hors classe est parue le 18 février 2022. Les chef·fes d’établissements et les corps d’inspection ont jusqu’au 21 mars 2022 pour faire remonter les avis.